Напористый человек это

Напористый на работе

«Позитивное отношение» / «высокая мотивация» / «уверенность в себе» - это ключевые черты личности, которые приводят к уверенности в успехе на работе. С этими факторами вы можете сделать шаг в своей карьере, создавая светлое будущее для себя. Наличие правильного напориста на работе и с коллегами может помочь получить то, что вы хотите в вашем офисе.

Уверенность в себе - это одно из схожих качеств, которое поможет вам сохранить свою точку зрения вежливо. Это способ общения и напористые навыки, которые можно легко освоить. Речь идет о том, чтобы отстаивать свои права позитивно и спокойно, не будучи пассивным или агрессивным. С напористыми навыками вы сможете быстро развиваться.

Это о том, чтобы быть сбалансированным. Быть откровенным о своих потребностях и желаниях, учитывая потребности и права других людей. Будучи настойчивым на работе, вы можете получить то, что вы хотите в большинстве случаев. Напористое поведение может стать основой для вашей победы в различных ситуациях.

Как быть напористым в отношениях

Быть напористым в отношениях не так просто. Тем не менее, это техника, которой можно научиться. Развитие уверенности в себе может начаться с хорошего понимания себя и убеждений, которые вы цените. С помощью этих простых шагов вы можете построить основу уверенности в себе. Уверенность в себе не только укрепляет вашу уверенность в себе, но также предоставляет различные другие преимущества для улучшения ваших отношений в офисе, а также других спектров жизни.

Общее поведение напористых людей на работе

Может решить проблему лучше - они чувствуют себя способными сделать все, что нужно, чтобы найти лучшее решение.

• Совершители: они знают, что могут это сделать, и они это делают.
• Выиграть легко: они анализируют ценность противника. Они быстро находят точки соприкосновения и побеждают противника с его позиции.
• Они свободны от стресса: они знают о своих возможностях и не подвергаются угрозам или плохому обращению, когда дела идут не так, как ожидалось или планировалось.

О напористой личности

Людям с самоуверенной личностью удается получить то, что они хотят на работе. Самоуверенная личность выскажется и обеспечит, чтобы их услышали. В то время как напористые люди, которые не могут общаться конфиденциально или не решаются излагать свою точку зрения, часто оказываются на обочине. Их баллы являются внешними, поскольку они рассматриваются как некатегоризованные, слабые и неопределенные.

Напористые личности стараются быть напористыми, но в конечном итоге проявляют агрессивность, сохраняя свою точку зрения, в то время как другие полностью переходят на другой конец стороны. Следовательно, очень важно управлять напористой личностью в себе, чтобы вы могли выделиться среди таких коллег и показать лучшие навыки профессионализма. Обязательно, чтобы вы были напористой личностью, не выходя за борт или не боясь.

Уверенная в себе личность - это способ говорить правду, чтобы получить то, что вы хотите, демонстрируя уверенный и надежный профессиональный имидж. Задача не простая, но, следуя нескольким методам, вы можете научиться быть напористыми и профессиональными. В современной трудовой жизни мы манипулируем крайними сроками, многочисленными проектами, меняющимися приоритетами, постоянными перебоями в напористой личности и меньшим количеством ресурсов. Согласно недавнему утвердительному характеру, люди сталкиваются с трудностями при обсуждении ограничений их рабочей нагрузки, особенно когда запрос невозможен или необоснован. Хотя некоторые испытывают трудности с предоставлением обратной связи, не формируя дисгармонию в своих рабочих отношениях.

В эти дни эффективное и напористое общение стало необходимым для выживания, а также для продвижения вашего авторитета и карьеры.

9 самых важных навыков самоутверждения на работе

1. Будьте уверены, о чем вы хотите говорить

Ваш стиль общения определяет ваши напористые навыки. Если вы не пытаетесь отправить сообщение кристально чистым способом, ожидать, что четкое сообщение бесполезно. Настойчивые люди часто начинают говорить, даже не зная, что они хотят сказать. Если вы не связаны с тем, что у вас в голове, скорее всего, вы не сможете связать это, когда попытаетесь поговорить об этом перед другими. Не было бы проблем, если бы вы были беглым оратором и сильным мыслителем. Следовательно, необходимо спланировать свои цели до начала разговора.

О чем ты говоришь? Понимание того, что вы собираетесь сказать, прежде чем говорить, позволит вам больше сосредоточиться на том, как вы это скажете во время разговора или обсуждения.

2. Рассмотрим важные вещи

Простой способ положить все свои усилия на ветер - путать ваше сообщение с бессмысленной информацией. Это просто побуждает других не обращать внимания. Если люди, слушающие вас или участвующие в дискуссии, поймут бессмысленную касательную перехода, вместо того, чтобы слушать вас, они будут избегать ваших разговоров. Ваше сообщение будет более влиятельным, если вы будете придерживаться какой-либо точки зрения или быстро придете к мнению без особого внимания.

3. Подготовить и уменьшить наполнитель

Разговор не похож на задачу мышления. Вы часто обнаруживаете, что то, что казалось настолько совершенным в вашей голове, становится беспорядочным беспорядком, когда об этом говорится вслух. Практика вслух ранее - это хороший вариант, если обсуждение особенно важно, а быть напористым - чрезвычайно важно. Поскольку всем известно, что впервые говорить о чем-то новом может быть сложно. Вы можете бороться, чтобы найти правильное слово, заикаться, поговорить с коллегами или повторить себя. Этой ошибки можно ожидать, если вы не подготовитесь заранее. Чем больше вы будете практиковаться, тем легче справится с заданием говорить.

Это также отличная техника для уменьшения наполнителя - тех ненужных слов, которые заполняют предложение, пока вы делаете паузу, думая о следующем слове. Слова включают «хмм», «эээ», «вы знаете», «хорошо»… Большинство из нас, вероятно, делают ошибку, злоупотребляя этими словами и результатами, из-за которых наша речь кажется неискушенной, нерешительной или нерешительной. Если вы до сих пор не слышали свою речь, вы были бы шокированы тем, что часто слышите об использовании наполнителя. Вы могли бы многое улучшить, если бы осознали ошибку, которую обычно совершаете.

4. контролировать громкость

У уверенных в себе людей, естественно, есть тихие голоса или очень высокий тон голоса. Объем, с которым вы общаетесь, производит большое впечатление на то, как напористые люди интерпретируют ваше сообщение. Вы будете казаться нерешительным, робким и страшным, если будете говорить слабым, низким тоном. Это предположение, что вы что-то скрываете, когда люди постоянно просят вас повторить то, что вы сказали. Управлять своим объемом вы будете казаться более уверенным, сильным и уверенным. Вам не нужно кричать, так как это ставит вас на агрессивную территорию. Однако вам необходимо поддерживать громкость своего голоса, чтобы каждый мог вас слышать с комфортом. Если вы не можете нормально дышать во время речи или охрипли, вполне нормально сделать глоток воды или сделать паузу на мгновение.

5. Избегайте унизительного языка

Одной из худших вещей, которые вы можете сделать во время общения, является использование языка, который уменьшает обязательность того, что вы говорите. Например, слово «просто» подразумевает, что что-то неуместно. «Это просто идея» или «Я просто подумал»… Эти высказывания выглядят так, будто человек, говорящий их, едва заинтересован. Это больше похоже на предупреждение для слушателя, что то, что приходит, не имеет значения или пустяк. Другим способом сделать это является добавление слов с такими фразами, как: «Это может звучать безумно, но» или «Я могу ошибаться»…. Это все равно, что дать людям повод считать вашу мысль сумасшедшей или неправильной. Такое формулирование предложений, когда оно слышно, заставляет слушателя искать подтверждение.

Кроме того, избегайте звука вопросительного знака в конце предложений, пока вы на самом деле не задаете вопрос. Звучит так, будто вы спрашиваете себя, заявляете ли вы декларативно, и в конце ваш голос повышается. Если вы не уверены в том, что говорите, кем бы вы были?

6. Верь в себя

Самый важный момент, о котором следует помнить при общении, заключается в том, что вы должны быть уверены в том, что говорите. Чем более вы уверены и увлечены предметом, тем естественнее и легче будет твердо говорить об этом. Если вы хотите стать свидетелем напористой стороны себя, поговорите о чем-то, что вас глубоко волнует и в отношении которого ваши убеждения достаточно сильны. Прислушивайтесь к себе, следите за собой, запишите, как вы общаетесь, и найдите способы увидеть те же самые напористые навыки во время обсуждения или поговорить на работе.

7. Понять обстоятельства

Знайте контекст, в котором вы работаете, прежде чем вносить изменения в свое поведение. Самоуверенность обычно не считается положительной чертой. Действительно ли организация, регион или национальная культура ценят силу? Или убедительный, спокойный подход более уважаем в рабочей ситуации? Награда за вашу уверенность в себе также зависит от вашего пола. Согласно ведущим мировым фирмам по консультированию по гендерным вопросам, предупреждают, что женщины, спрашивающие, чего они хотят, часто называются агрессивными и стервозными. Диапазон широты для женщин меньше, чтобы уйти с тем, что они хотят. Прежде чем изменить свое поведение, подумайте о последствиях вашего поведения.

8. Оцените свой уровень уверенности в себе

Это можно сделать, оценивая собственное поведение или запрашивая мнение других. Задайте себе вопрос: готовы ли вы обсудить с кем-либо то, что вы хотите? Большинство людей ответят на этот вопрос некоторым опытом, который указывает на необходимость преодоления страха и более регулярного выражения своего мнения. Чтобы получить полное представление о том, эффективен ваш стиль или нет, выполните инвентаризацию успеха. В течение определенного периода времени, месяцы или несколько недель, спросите себя, чего я хочу от этого обстоятельства, прежде чем войти в собрание или обсуждение. Позже оцените результаты: удалось ли мне получить то, что я хотел? С этим создается послужной список вашего успеха, который также дает вам указание, требуется ли вам корректировка в вашем стиле. Объективно оценить собственное поведение может быть трудной задачей. Связь между тем, что видят другие, и тем, что, по нашему мнению, мы делаем, очень слаба. Следовательно, получение отзыва от доверенного коллеги или проведение полного обзора будет полезно.

9. Ставьте цели и придерживайтесь их

Если вы обнаружите во время оценки, что вы сдерживаете. Спросите себя, почему вы молчите или что не говорите. В следующий раз, когда вы будете заниматься подобной практикой заранее, что вы собираетесь сказать и как вы это скажете. Испытайте себя на определенную ограниченную во времени поведенческую цель. Например, задайте себе неделю, чтобы начать разговор с коллегами по трем сложным темам, или решите выступить в течение первых двух минут следующего группового обсуждения. Реальные модификации могут быть сделаны только путем сосредоточения на дополнительных модификациях. Если вы успешно справитесь с этими задачами, поставьте перед собой другую цель и придерживайтесь ее. Если что-то не получается, попробуйте другой, вместо того, чтобы бить себя. Подходите ко всему с живым отношением.

Некоторые дополнительные советы, которые вы должны учитывать при обучении быть уверенным в работе

• Спросите, что именно вы хотите, не оскорбляя любого младшего или старшего в офисе.
• Разберитесь с любой беседой с изяществом и уверенностью, используя практические и фирменные методы речи.
• Используйте определенную фразеологию, чтобы обрести уверенность, говорить правду с чувствительностью и силой.
• Определите разницу между дигрессивным и агрессивным поведением.
• Научитесь уверенно говорить правду посредством эффективного общения и перестаньте чувствовать себя неспособным в повседневных связях с напористыми людьми на работе.

Таким образом, совершенно очевидно, что вам удалось бы получить то, что вы хотите на своем рабочем месте, просто внеся настойчивые изменения в свое поведение и образ речи. Просто работайте над своими напористыми навыками и время от времени вносите изменения так, как вы придерживаетесь своей цели. Этот маленький шаг может помочь вам в нескольких отношениях для построения вашей карьеры и рабочих отношений.

Рекомендуемые статьи

Это руководство Как быть напористым на работе. Здесь мы обсудили 9 самых важных навыков самоутверждения в вашей работе с некоторыми дополнительными советами. Вы также можете прочитать о напористой личности

1. Лучшие советы по групповому обсуждению для интервью (полезно)
2. 6 важных способов решить проблемы отношения на рабочем месте
3. Типы конфликтов на рабочем месте
4. https://www.educba.com/be-authentic-in-your-workplace/

Понимание кошки - руководство по поведению

Все о кошках и их поведении

Поведение кошек вопреки внешности расшифровать несложно. Они показывают свои эмоции и настроение с помощью небольших жестов и позы всего тела, поэтому стоит знать язык тела вашей кошки, чтобы понять ее как можно лучше. Если вы хотите получить хорошее представление о настроении вашего питомца, вам нужно оценить все его тело, а не только внешний вид ушей или положение хвоста.

Царапать (копать) пол рядом с чашей

Некоторые виды поведения кошек могут показаться странными, но они естественны и вас точно не должны беспокоить.Это, например, царапание пола рядом с миской. Это не значит, что ему не нравится еда.

Это одно из инстинктивных действий. Этот ритуал показывает, что кошка метит область вокруг миски и сигнализирует, что еда принадлежит ему. Интересно, что такое поведение кошки также часто наблюдается в квартирах, где есть только одна кошка и нет других животных.

Почему кошка щурит глаза?

Кошка, которая много времени смотрит на вас и моргает, вовсе не устала и, скорее всего, не имеет проблем со зрением.Таким образом, он показывает вам свое удовлетворение. Это жест, который показывает, что он доверяет вам и чувствует себя хорошо в вашей компании. Если вы хотите ответить тем же, тоже медленно сощурьте глаза в его сторону.

Как узнать, счастлива ли моя кошка?

Наиболее распространенными признаками удовлетворенности у кошек являются мурлыканье, потирание рта о лапы и разминание поверхностей лапами. Каждая кошка выражает свое удовлетворение по-разному. Это связано с различными потребностями животных.Некоторым не нравятся излишние ласки с людьми, поэтому они не станут вставать к вам на колени и мурлыкать в вашей компании. Скорее, они будут держать дистанцию ​​и проведут с вами вечер на другом конце дивана — ничего страшного. Это не значит, что ты им не нравишься. У них просто другие потребности, и они не относятся к типу домашних животных.

Ключ к счастливой кошке — знать и удовлетворять ее основные потребности. Дело не только в том, что кошка не может быть голодной, но и в других ее основных поведенческих требованиях.Каждое животное индивидуально и требует индивидуального подхода, но основные поведенческие потребности универсальны для всех мурлык. К ним относятся: чувство безопасности, доступ к пище и воде, возможность почесаться, реализация охотничьего инстинкта, двигательная активность, достаточное пространство для жизни.

Почему кошки любят коробки?

Кошки любят прятаться. Достаточно поставить обувную коробку на пол и через некоторое время заинтригованный питомец окажется внутри.Интересно, что кошки предпочитают маленькие коробки большим, потому что они, скорее всего, чувствуют себя в них в большей безопасности. Используйте старые картонные коробки и пусть ваш питомец спрячется в них, если ему это нравится.

Поведение домашней кошки — что оно означает?

Касание пальцев ног

Это самый распространенный способ общения между котами, которые знают друг друга. Кошка, которая касается чужого носа, проверяет его запах и проверяет, где он был.Кошка также может приветствовать вас таким образом.

Натирание

Если котенок трется о вас головой и ртом, значит, он рад вас видеть и проверяет (по запаху), где вы были. На мордочке кошки есть ароматические железы. Кошка, трущаяся о вас, тоже хочет передать вам свой запах.

Некоторые кошки могут задеть вас спиной. Обычно это означает, что ваш питомец расстроен или расстроен, поэтому вам лучше скрыться от него и не беспокоить его.

Разминание ногами

Заключается в ритмичном сжатии и расслаблении пальцев передних лап. Кошки часто высовывают когти, когда их сжимают. Однако они делают это не специально, не хотят вас обидеть. Это жест, который инстинктивно делают котята, когда они сосут материнское молоко. Таким образом они стимулируют молочную железу. Благодаря этому молоко более эффективно поступает к выводным протокам, т.е. к соскам, и дополнительно стимулирует женский организм к увеличению выработки молока.

Вы также можете наблюдать такое поведение у взрослых кошек. Если животное начинает мять ваше бедро, свитер или делает этот жест в воздухе, когда его ласкают, значит, оно очень счастливо и расслаблено.

Как расположить уши

Вы также можете определить настроение кошки по ее ушам:

Держит уши слегка приоткрытыми в стороны. Движет их в незначительной степени, если в непосредственной близости с разных сторон раздаются различные звуки.Он не кладет их на себя и не двигает их чрезмерно или резко.

• кот заинтересован/встревожен

Уши поставлены перпендикулярно голове (обращены вперед) и дополнительно выдвинуты вперед. Это означает, что он настороже и внимательно прислушивается к своему окружению.

Он шевелит ушами, чтобы исследовать территорию, чтобы убедиться, что она безопасна и безопасна. Затем он может открыть уши по бокам тела.

• Злой кот / готов к нападению

Возвращает уши в горизонтальное положение.Таким образом он предупреждает вас, чтобы вы не подходили к нему слишком близко. Уши, расположенные таким образом, чаще всего говорят о том, что кошка испытывает сильный страх.

Читайте также статью об уходе за кошкой.

Хвостовое оперение

Вы также можете определить настроение кота, наблюдая за положением его хвоста:

Хвост приподнят, плавно и слегка наклонен вниз.

Его хвост может тогда быть щетинистым и направленным вверх, быстро ударяться об пол или двигаться медленно.

Помните, что при считывании настроения кошки следует учитывать не только внешний вид хвоста или расположение ушей, но и общую позу животного, например, кошка с распущенным хвостом с загнутым кончиком и зауженным глаза, скорее всего, счастливы и довольны.

Кошачьи звуки - что они означают?

Это самый характерный звук, который издают кошки. Так котята общаются с мамой, а взрослые кошки мяукают, когда хотят пообщаться с людьми.Мяуканье бывает нескольких видов.

Вы часто будете слышать короткое мяуканье от котенка, который хочет показать вам радость возвращения домой после долгого отсутствия. Так же кошки жалуются на пустую миску. Это также приглашение играть вместе.

Более продолжительное мяуканье может выражать гнев или боль. Обязательно наблюдайте за своим питомцем и реагируйте, если появятся какие-либо дополнительные симптомы, например, вялость, потеря аппетита и грусть. Затем котенка следует как можно скорее отвезти в ветеринарную клинику на прием.

Это самый приятный звук, который может услышать ухаживающий. Затем кошка сообщает всем, что она счастлива и здорова. Многие котята мурлычут, когда обнимаются со своим дрессировщиком или во время еды. Самые маленькие котята уже мурлычут, попивая материнское молоко.

Однако мурлыканье не всегда означает, что кошка счастлива. Этот звук может возникать в ситуациях, когда ваш котенок испытывает стресс или болен. Некоторые люди считают, что мурлыканье — это сигнал самоуспокоения.

Ключ к тому, чтобы определить, является ли кошачье мурлыканье расслабленным или напряженным, заключается в том, чтобы посмотреть на позу кошки. Если у вашего питомца уши приподняты, он, скорее всего, чувствует себя неуверенно.

Это свистяще-чирикающий звук, который издает кошка, когда видит птицу, летящую за окном. Тогда он чрезвычайно сосредоточен, почти неподвижен. Двигаются только его сенсорные усы (бакенбарды) и глаза, следящие за птицей.

Звук, близкий к мурлыканью и мяуканью, является наиболее чувствительной формой приветствия.Таким же образом котенок общается со своим потомством.

Вопреки видимому, рычать могут не только собаки. Кошки тоже в этом преуспевают. Это предупреждающий сигнал, который кошка посылает животному, чтобы предупредить его о том, что оно готово атаковать или защищаться. Затем кошка внимательно наблюдает за противником и анализирует ситуацию. Если его предупреждение не сработает, он может атаковать.

Это второй предупреждающий звук после рычания. Кошка тратит его, когда чувствует угрозу и уже теряет терпение.Кроме того, он принимает стойку, отталкивающую противника — выгибает спину, расчесывает шерсть, в том числе и на хвосте, и имеет приподнятые уши. Из-за этого он выглядит больше, чем есть на самом деле, поэтому он потенциально представляет большую угрозу для вашего противника.

Этот звук сочетает в себе мурлыканье, рычание и мяуканье. Вопреки видимости, это не отрицательный звук. Так кошка может выразить благодарность своим домочадцам. Он сигнализирует, что счастлив. Шум может чередоваться с другими звуками, напр.с мурлыканьем.

Признаки плохого самочувствия кошки

• лоток не нужен

Причин такого поведения может быть много. Кошка может просто отказаться пользоваться наполнителем в лотке, потому что он грязный. Вот почему стоит чистить лоток каждый день или даже несколько раз в день и тщательно мыть его раз в неделю. Если у вас в доме две кошки, то и в квартире должно быть как минимум два лотка. То же правило распространяется и на большее количество кошек.На одну кошку следует использовать один лоток. Также стоит иметь один дополнительный лоток, т.е. если у вас дома три кошки, хорошо иметь четыре лотка с наполнителем.

Это также может быть вызвано недомоганием, разочарованием и стрессом, связанными с ремонтом квартиры, прибытием нового члена семьи или потерей опекуна. Таким образом, животные также просто демонстрируют, что их основные потребности не удовлетворяются.

Иногда создается впечатление, что кошка не пользуется лотком, когда у нее проблемы с опорожнением кишечника или мочеиспусканием.Такие ситуации должны немедленно насторожить домочадцев. Вам следует немедленно показать кошку ветеринару. Специалист проведет осмотр пищеварительного тракта и мочевыделительной системы и определит возможную причину этой проблемы.

Кошки любят всевозможные укрытия. Они инстинктивно чувствуют себя в них в безопасности, поэтому могут спрятаться на несколько часов, просто чтобы спокойно отдохнуть. Однако, если ваша кошка пропадает чаще, грустит, у нее снижен аппетит или потребность в играх меньше, чем обычно, вам следует внимательно за ней следить.

Возможно, кошка прячется, потому что чувствует себя неуверенно в общем пространстве. Причиной может быть обычная смена обстановки в квартире, появление в доме нового питомца или малыша. Болезнь также может быть причиной такого поведения. Кошки, которые плохо себя чувствуют и их что-то ранит, инстинктивно прячутся, чтобы иметь возможность отдохнуть в тишине и набраться жизненных сил. Понаблюдайте за животным и, если в течение двух дней ситуация не улучшится, отведите питомца в ветеринарную клинику для осмотра специалистом.

• повышенная важность района

Это относится не только к некастрированным самцам, но и к кастрированным самцам. Кошки — территориальные животные, поэтому, если в вашем доме появится новый питомец или новая мебель, они могут почувствовать угрозу. Затем кошка может пометить область мочой, что в его рассуждениях означает «занятие» данного места.

• чрезмерное мытье кошки

Кошачий туалет занимает много времени у кошек в течение дня.Это очень чистоплотные животные. Некоторые из них, однако, могут слишком интенсивно стирать, что не обязательно означает, что они чистые.

Кошки вылизывают свою шерсть и пытаются справиться со стрессом. Это их способ преодолеть тревожную или фрустрирующую ситуацию. Повышенная осторожность у кошки может свидетельствовать о высоком уровне стресса.

Однако чрезмерное мытье может быть признаком болезни или заражения паразитами. Многие кошки облизывают свои лапы или живот, потому что чувствуют сильный зуд или боль.Если на вылизанных участках появляется облысение, немедленно обратитесь к ветеринару, чтобы определить причину такого поведения.

У каждой кошки может быть поврежден предмет мебели. Однако он делает это не специально. Кошки инстинктивно чувствуют, что им надо точить когти, поэтому, если в квартире нет привлекательных когтеточек и у вашего питомца не подстрижены когти, он сосредоточится на ваших вещах.

Если кошка, которая никогда ничего не разрушала, ночью начинает опустошать свое окружение, это может быть признаком неудовлетворенных основных потребностей и высокого уровня стресса.

Царапание или покусывание лица, осуществляющего уход, определенно не является злым умыслом. Таким образом кошки могут показать разочарование или боль. Возможно, вы только что коснулись места, где кошка чувствует боль, или просто слишком напористы с ласками, в которых ваш питомец больше не нуждается. Наблюдайте за своей кошкой и старайтесь понять ее, но никогда не наказывайте.

Кошки, испытывающие сильный стресс или боль, обычно имеют сниженный аппетит или вообще отказываются от еды. Если ваша кошка отказывается от еды более суток или длительное время ест очень маленькими порциями, обязательно посетите ветеринара на прием.

Реклама как одна из форм презентации доминировала и ставила объем продаж в зависимость от своей привлекательности. Он вездесущ и часто навязчив. Над его построением работают специалисты из разных областей, используя в целях манипулирования демагогию, риторику, психологию и социологию.В истории есть всего несколько десятков персонажей, которым удалось сделать это в массовом порядке. Чаще всего это были харизматы или медийные: политики, лидеры, диктаторы, художники, философы, законодатели моды и т. д. Воздействие на человека будет сильнее, когда правильно подобран стимул, вызывающий эмоции, связанные со сменой собственника. Человек беззащитен перед назойливой рекламой и во многих случаях не может отличить, когда она истинна, а когда ложна, автоматически запоминая различное содержание путем повторения, часто против своей воли.В рекламе показан в основном нереальный мир, что вызывает диссонанс, известный как когнитивный диссонанс. Релятивизация ценностей, которую мы все наблюдаем, в некотором роде ускоряется вездесущей рекламой. Религиозные символы, эротика и жестокость все чаще появляются в СМИ, вызывая равнодушие и все меньше чувствительность зрителя. Они заставляют создателей рекламы использовать все более изощренные выразительные средства, которые, удивляя или шокируя, заключаются в том, чтобы выделить один товар среди подобных.Возникающая красочная, сказочная реклама, уносящая нас в иные измерения, стимулирует наше воображение, творчество и пробуждает эмоции, лишая нас равнодушия. (оригинал реферата)

ЕН

Реклама как одна из форм презентации доминировала и увеличивала объем продаж за счет своей привлекательности. Он вездесущ и часто навязчив. Его построение готовят профессионалы самых разных областей, используя для манипулирования демагогию, риторику, психологию, социологию.В мировой истории может быть упомянут лишь какой-то человек, совершивший это в массовом масштабе. Большинство из них были харизматичными или медийными: политики, вожди, диктаторы, художники, философы, писатели, модники и т. д. Воздействие на человека будет сильнее, когда будет подобран соответствующий фактор, стимулирующий эмоции, связанные с изменением статуса собственности. Человек беззащитен перед наглой рекламой и во многих случаях не может отличить, где правда, а где ложь, запоминая разное содержание повторения, часто помимо своей воли.Реклама в основном показывает мир нереальный. Это причина когнитивного диссонанса. Релятивизация ценностей, свидетелями которой мы все являемся, в некотором роде ускоряется вездесущей рекламой. Религиозные символы, эротическая жестокость все чаще появляются в СМИ, вызывая нейтрализацию и меньшую чувствительность людей. Они вынуждают создателей рекламы прибегать к более странным средствам выражения (шокирующим и удивительным), которые должны отличать один продукт от подобного. Цвет, сказочная реклама, переносит нас в иные измерения и стимулирует наше творчество и вызывает эмоции, тем самым лишая нас равнодушия.(оригинал реферата)

Сталкинг и моббинг - что это такое и чем они отличаются?

Преследование и моббинг — два разных социальных явления, представляющих собой тип эмоционального насилия. Они часто используются взаимозаменяемо, но их не следует отождествлять, поскольку они представляют собой два разных преступления, за которые несут разные санкции. Эти явления всегда сопровождали общество, но лишь в течение нескольких лет они получили свое название. Путем общественного развития они классифицируются как предосудительное поведение, осуждаются и, следовательно, вводятся в закон.Ниже приводится описание отдельных явлений и показаны сходства и различия между ними.

Преследование

Преследование — это форма эмоционального насилия, которая включает в себя постоянные домогательства. Преследуемый человек испытывает страх и обеспокоен собственной безопасностью. Обычно поведение сталкера не наносит вреда жертве, но оказывает негативное влияние на психику жертвы. Предпринятые им действия кажутся «нормальным» поведением, которое при наблюдении третьих лиц не вызывает никаких подозрений.Однако, если мы присмотримся, мы заметим, что некоторые виды деятельности являются постоянными. Примерами преследования являются слежка за кем-то, отправка сообщений с неизвестного номера, оставление телефонов без звука. Его намерение – вызвать страх у другого человека, чрезмерное напряжение. Такие действия, хотя и кажутся тривиальными, вызывают у жертвы страх и нарушают покой в ​​их повседневной жизни. Если сталкер не отвечает на просьбы прекратить нарушения, сообщайте в полицию. Эту проблему нельзя недооценивать, так как психически больные часто являются сталкерами.Затем вы должны собрать доказательства, например, письма, СМС, записи. Потерпевший может ходатайствовать о запретительном судебном приказе и компенсации в виде денежного вознаграждения.

Преследование подлежит уголовной ответственности по ст. 190а УК РФ — «Постоянные домогательства. Кража личных данных». Предметом защиты данной статьи является свобода от страха, право на мирное существование, право на неприкосновенность частной жизни и человеческую жизнь. Под «домогательством» мы подразумеваем мучение другого человека, запугивание, преследование, домогательство или домогательство кого-либо.«Настойчивый» означает, что он должен длиться какое-то время, он должен быть интенсивным, постоянным, навязчивым, настойчивым. Настойчивость включает в себя частоту, период, который должен составлять несколько месяцев, а также игнорирование преступником просьб жертвы прекратить действовать. Постоянные домогательства не обязательно должны состоять из агрессии. Это положение предусматривает, что лицо, использующее чужое изображение или данные для причинения имущественного или личного ущерба, также подлежит наказанию. Постоянные домогательства и кража личных данных преследуются по просьбе потерпевшей стороны, и виновный в обоих случаях наказывается лишением свободы на срок от 6 месяцев до 8 лет.В случае самоубийства потерпевшего уголовная ответственность усиливается. Тогда срок лишения свободы составляет от 2 до 12 лет.

Сталкер может быть привлечен к ответственности не только по УК. Статья 23 Гражданского кодекса предусматривает наказание за нарушение личных прав другого лица. В положении перечислены личные права, такие как: здоровье, свобода, честь, свобода совести, имя или прозвище, изображение, тайна переписки, неприкосновенность жилища, научное, художественное, изобретательское и рационализаторское творчество.Каталог личных прав открыт - вышеприведенное перечисление является примером.

Моббинг

Определение моббинга содержится в Трудовом кодексе в ст. 94 индекс 3 §2. Преследование – это поведение или действия, связанные с сотрудником или направленные против него. Оно включает в себя постоянные и длительные притеснения или запугивания. Эти действия направлены на то, чтобы вызвать у работника заниженную оценку своей профессиональной пригодности, вызывают или направлены на унижение или высмеивание работника, его изоляцию или исключение из коллектива коллег.Лицом, использующим моббинг, может быть работодатель (физическое лицо), работник, лица, управляющие рабочим местом от имени работодателя, начальники и даже третьи лица вне рабочего места, например, подрядчики. Оценка того, вызывает ли данное поведение заниженную оценку профессиональной пригодности работника, определяется объективными критериями. Для возникновения моббинга должны быть соблюдены два условия: экстернализированные действия моббирующего человека и субъективные чувства работника. Цель не обязательно должна быть достигнута, и не обязательно должен быть результат.Верховный суд в своем решении от 16 марта 2010 г., исх. В I PK 203/09 сформулирована позиция, согласно которой «моббинг может также включать непреднамеренные действия или поведение в отношении работника или направленные против него, в частности те, которые повлекли за собой ухудшение здоровья работника».

В этой теме возникает проблема определения понятий "стойкость" и "долголетие". Трудно сказать, можно ли считать то или иное поведение стойким или длительным, поэтому каждый случай следует оценивать в индивидуальном порядке.

Трудовой кодекс перечисляет обязанности работодателя. Одним из них является обязательство противодействовать моббингу на рабочем месте. Если работник подвергается моббингу, то работодатель несет ответственность за материальный ущерб работника, даже если противоправное поведение было совершено другим работником, лицом, управляющим рабочим местом, начальником или третьим лицом. Трудовой кодекс не регулирует ответственность работодателя, поэтому ст. 300 к., положения ГК об ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства (ст.471 ГК РФ) и деликта (ст. 415 ГК РФ). С другой стороны, ст. 430 ГК РФ определяет ответственность начальника (работодателя) за ущерб, причиненный другому лицу подчиненным при выполнении порученной деятельности. Работодатель также может нести ответственность за подстрекательство к травле или пособничество в соответствии со ст. 422 ГК РФ

Жертва обязана доказать, что моббинг имел место. Требования о возмещении ущерба должны предъявляться работником к работодателю.Затем работодатель, после возмещения ущерба, может потребовать регресса от моббинга. Работник с расстройством здоровья может потребовать от работодателя денежной компенсации причиненного вреда. Жертва моббинга может потребовать возмещения вреда, причиненного ее психическому или физическому здоровью. Размер компенсации определяется судом. В случае увольнения работника с работы в результате моббинга он может требовать возмещения понесенных им убытков.

Сходства и различия между моббингом и преследованием

Первая черта, которая связывает моббинг и преследование, заключается в том, что они рождаются из ряда разрешенных законом действий, которые, если совершать их постоянно, превращаются в действия, за которые человек несет юридическую ответственность. Примером может быть оставление кого-то с сообщением. В случае сталкинга это будут сообщения, направленные на запугивание жертвы, а в случае моббинга — сообщения, в которых работодатель высмеивает работника.Еще одной особенностью является долговечность и постоянство действия. Поэтому недостаточно, чтобы кто-то единовременно получил, например, оскорбительное сообщение, а действия должны быть растянуты во времени, повторяться и носить непрерывный характер. Оба явления составляют психологическое насилие, они негативно влияют на эмоции потерпевшего.

Различия включают в себя преследователя, контекст преследования, его цель и форму действия. Сталкером и его жертвой может быть любой человек, а моббистом может быть только работодатель, работник, руководитель или третье лицо, так или иначе связанное с рабочим местом, а жертвой может быть только работник, т.е. договор найма.Отличие формы действия заключается в том, что сталкер руководствуется чувствами, использует форму психологической атаки - входит в сферу приватности жертвы. Человек, использующий моббинг, запугивает или преследует сотрудника. Сталкер хочет вызвать тревогу, тревогу и страх, а человек, использующий моббинг, хочет вызвать у работника заниженную оценку профессиональной пригодности. Среди обсуждаемых явлений иным является основание ответственности виновного. Ответственность за сталкинг предусмотрена уголовным кодексом (затем уведомляются органы прокуратуры), а за моббинг – положениями трудового и гражданского законодательства (возможны иски в суд по трудовым спорам).

Резюме

Обсуждаемое поведение, хотя и встречается по отдельности, не является плохим, а вместе они представляют собой опасные явления. Преследование и моббинг регулируются законом — им угрожают юридическими санкциями. Эти, казалось бы, тривиальные действия могут привести к психическим и физическим проблемам жертвы и даже стать угрозой для ее жизни. Поэтому их не следует игнорировать и, если вы чувствуете угрозу, сообщите о них в соответствующие органы.

"Толерантность "да", а наглая пропаганда "нет"". Премьер-министр о ЛГБТ

Премьер-министр Матеуш Моравецкий в интервью Радио Родзина согласился с позицией, опубликованной KEP в пятницу в отношении людей, связанных с движением ЛГБТ+. Епископы подчеркивают, что обязанность уважать людей, связанных с движением ЛГБТ+, не означает некритического принятия их взглядов.

- В целом надо сказать, что у нас в Польше полный набор свобод, толерантность и свобода для всех, кто не ущемляет свободу другого человека, - подчеркнул премьер-министр.Он добавил, что, по его мнению, это самое полное и красивое определение свободы и свободы, которое мы должны реализовать.

"Хватит"

- Если кто-то имеет такую ​​и никакую другую потребность в выражении, и в то же время также такие и никакие другие взгляды и придерживается таких и никаких других ценностей, которые для кого-то другого могут быть неприемлемыми ценностями, (это) однако, пока она не нарушает, это свобода другого человека, в том числе его достоинство, и уважение к другому человеку мы полностью терпим, и я, в частности, всякого рода такие идеи или идеологии, - сказал премьер-министр.

SEE: Кайя Годек хочет запретить марши ЛГБТ. У него уже есть счет

- Но когда кто-то ущемляет свободу и достоинство другого человека с одной стороны, или достоинство, или провоцирует без нужды - а нам тоже приходилось сталкиваться с такими действиями - мы говорим и я говорю: хватит, - добавил он.

- Толерантность - да, но навязчивая пропаганда и утверждение определенных идеологий - не обязательно, или просто - нет, подчеркнул Премьер-министр.

Позиция Церкви

КЕП в своей позиции указал, что «Церковь не может согласиться с расширением понимания брака и семьи, уравниванием прав и привилегий гетеросексуальных и гомосексуальных браков, признанием партнерств, образуемых однополыми парами, вместе с регулированием имущественное положение, алименты и наследство, а также разрешение моногендерным союзам усыновлять детей и предоставление лицам в возрасте 16 лет и старшелет возраста права на определение своего пола."

У нас в Польше полный набор свобод, терпимость ко всем, но когда свобода другого человека нарушается или без необходимости провоцируется, мы говорим «хватит». Толерантность – да, но напористая пропаганда и утверждение определенных идеологий – нет, заявил премьер-министр Матеуш Моравецкий.

Епископы: уважение к ЛГБТ не является некритическим принятием взглядов

«Обязанность уважать людей, связанных с движением ЛГБТ+, не означает безоговорочного принятия их взглядов», — подчеркивают епископы в заявлении...