Как сменить род деятельности

Хотите поменять профессию? Осторожно: не жгите мосты!

— Наши родители всю жизнь спокойно работали не то что в одной профессии, а частенько — даже на одном и том же месте до пенсии. Откуда же у современных поколений взялась такая тяга к смене рода занятий лет в 30, 40 и позже? Не когда жизнь вынуждает, а когда к этому толкает именно перегорание и желание чего-то нового. Мы стали другими или мир изменился?

— В мире стало больше возможностей для таких перемен, а человек всегда действует исходя из возможностей среды. Тут работает тот же принцип, что и в других сферах жизни. Разводов, например, раньше тоже было намного меньше. Потому что они считались недопустимыми, осуждались обществом, было мало примеров, да и прожить женщине одной с детьми было трудно — предпочитали терпеть. То же — со сменой работы.

— Благодаря чему отношение к смене профессии в зрелом возрасте поменялось?

— Благодаря так называемым новаторам. В каждом сообществе, по разным оценкам, от 2,5 до 20% новаторов, которые способны идти против правил, стереотипов, общественного мнения, против среды. Они-то среду и развивают, открывая новые возможности для других. Постепенно примеров тех, кто решился, становится больше, и вслед за новаторами подтягиваются последователи из консерваторов.

— Что стоит за внезапным желанием сменить сферу деятельности?

— Кризис. Раньше его называли кризисом среднего возраста. Но сейчас кризисов в жизни человека стало больше, потому что сама жизнь удлинилась.

Человек же не любит меняться в принципе. Мы хотим приспособиться и жить стабильно. А чтобы поменяться, нужно большое количество энергии. Энергию дают как раз эмоции. Когда их накапливается больше, чем обычно, человек в таком состоянии аффекта начинает действовать. Ему нужно срочно куда-то бежать и что-то менять.

— Но кризис же проявляется по-разному. Кто-то уходит из семьи, кто-то решает эмигрировать, кто-то из столицы в деревню уезжает. А кто-то вдруг решает, что всю жизнь занимался не тем делом и хочет заняться другим. Причины, получается, одинаковые?

— Бывает по-разному. У кого во что выльется накопленное напряжение. Человеку вообще периодически требуются перемены. Но в семье менять что-то трудно и больно, в профессии проще. Особенно если вы попали в нее не по зову сердца, а потому что так получилось. И, если карьера не очень-то складывается, сравниваешь себя с кем-то и думаешь: «Я неудачник». Бывает, ко мне клиент приходит и говорит, что хочет поменять профессию, но начинаешь копать глубже и понимаешь, что накопленное напряжение просто в профессии нашло выход. А на самом деле человек не понимает, как ему дальше жить вообще.

А бывает и так: человек дорос до определенного уровня в профессиональной деятельности и ему пора бы переходить на следующий уровень, например стать руководителем, но ему страшно. Он ответственности не выдерживает, например. И ему кажется, что проще сменить профессию, чем двигаться выше в своей. Или вы забуксовали, что-то не получается — хочется махнуть на всё рукой и сбежать в другую сферу.

— Получается, желание поменять профессию бывает попыткой убежать от какой-то проблемы. А как же эти частые объяснения: «Хочу заниматься чем-то творческим!» (причем от людей, которые до этого всю жизнь просидели в офисе) или «Хочу делать что-то действительно полезное для людей»?

— В кризис у человека часто происходит регресс, он временно откатывается в развитии — человек может вспомнить детские мечты и с максимализмом подростка мчаться их реализовывать. Это и не хорошо, и не плохо. Очень часто остаются нереализованными именно творческие мечты, про которые родители могли говорить «этим на жизнь не заработаешь». А благодаря кризису у человека появляются желание и шанс их реализовать.

— Или приходят мысли «Для чего я живу?», хочется оставить после себя какой-то след, сделать что-то значительное, может быть, передать знания, да?

— Это зависит от возраста, в котором наступил кризис. Потребность что-то нести людям, чем-то делиться, возникает, как правило, лет в 40–45 у людей, накопивших опыт.

Действительно появляется желание учить, преподавать. То есть люди меняют направление деятельности в рамках своей же профессии. Но если человек не видит ценности в своей профессии, потому что она была для него только способом зарабатывания денег, то такого выхода у него не будет и может возникнуть желание полностью поменять сферу.

— Если желание поменять профессию на самом деле может быть попыткой убежать от какой-то проблемы, то смена профессии сама по себе не поможет, пока первопричина остается нерешенной, правильно?

— Да, может получиться, что после того, как пройдет эффект новизны, человек окажется ровно в той же ситуации и столкнется с той же проблемой, от которой пытался убежать. Снова будет вставать по утрам с тяжелым чувством «ну вот, опять на работу». Потому что профессия поменялась, а проблема осталась.

Знаете, есть принцип десяти тысяч часов: считается, что за этот срок можно в любой сфере стать более или менее средним специалистом. Так вот, смена профессии — это зачастую переход из среднего специалиста в одной сфере в такого же среднего специалиста в другой сфере. Просто, возможно, какие-то нюансы, которые вам не нравились в прежней профессии, в новой изменятся. Например, вас мучила обязанность высиживать в офисе с 9:00 до 18:00, а в новой профессии этого нет.

— Допустим, близкий человек рвется менять профессию, а вы понимаете, что он совершает ошибку — зря потратит время и разочаруется, вряд ли у него там есть перспективы. Отговаривать? Вы своих клиентов от такого шага когда-нибудь удерживаете?

— Во-первых, отговаривать бесполезно — вы только отношения испортите. Это как пытаться доказать человеку, что он влюбился не в того. Когда эмоции переполняют, никто не хочет слушать про здравый смысл. У человека в этот период возникает туннельное зрение — он видит цель и идет к ней.

Во-вторых, никто на самом деле не знает, получится у человека в новой сфере или нет, что для него хорошо, а что плохо. Даже если с точки зрения здравого смысла он рвется куда-то не туда. А может быть, у него энергия интереса настолько огромная, что все препятствия перекроет.

К психологу люди чаще приходят, не когда они хотят что-то поменять, а когда они уже поменяли и вдруг оказалось, что это не очень-то помогло. Но даже если человек пришел, еще только задумавшись о переменах, со своими сомнениями, профессиональный психолог никогда не скажет — вот туда тебе точно не надо! Точно так же, как и не скажет — я знаю, куда тебе надо! Профессионал задаст правильные вопросы, чтобы человек постарался разобраться в себе, в истинных причинах, по которым его тянет в новую сферу.

— Вы сказали, что задача психолога, если человек обратился с запросом на смену профессии, — задать ему правильные вопросы. А самому себе можно эти вопросы задать?

— Можно, конечно. Спросите себя: «Чего я хочу?». Допустим, вы хотите уйти из надоевшего офиса, чтобы стать художником. Это еще не ответ. Уточните: «Для чего? Чтобы что?». И этот вопрос задается несколько раз до тех пор, пока не доберетесь до первопричины, то есть до истинной потребности, которая прячется за вашим желанием стать художником. Это то, чего вам на самом деле не хватает.

— Например, что это может быть?

— Например, потребность в безопасности, уважении или любви, в самореализации. Помните пирамиду Маслоу? В ней собраны все основные потребности — физиологические, потребность в безопасности, потребность в любви и поддержке, потребность в уважении и почитании, познавательные и так далее. Раньше считалось, что потребности более высокого порядка появляются у человека, только когда он удовлетворил более простые, базовые потребности. Сейчас считается, что всё не так просто — у каждого человека своя иерархия потребностей, то есть у каждого какая-то своя потребность доминирует. У того же Ломоносова потребность в познании была явно сильнее, чем физиологические потребности в сытости и комфорте.

— Иногда, если добраться до базовой потребности, которая лежит в основе желания поменять профессию, может оказаться, что эту потребность вполне можно закрыть другими способами, не меняя сферы деятельности?

— Теоретически — да. Правда, это утопично, потому что, повторю — человек в состоянии кризиса, на эмоциях не может трезво мыслить. Но, если он хотя бы засомневается и попытается в себе разобраться, это уже будет полезно.

— Бывает, человек работу по прежней профессии уже оставил, потому что совершенно выгорел, но еще не придумал, чем ему дальше заняться. Сколько может длиться такой тайм-аут?

— Полгода-год — это нормально. И нормально, если в этот период хочется только лежать и ничего не делать. В прямом смысле. Это потому, что после выгорания ресурсы надо подкопить. Вот когда человек отдохнул, у него просыпается интерес к чему-то. Например, он узнает про какую-то учебу, идет учиться — и с этого момента закрутилась новая история. Но если через год лежания — не важно, дома на диване или где-то на пляже, — никаких порывов встать и начать хоть что-то делать не появилось, значит, человек застрял, ему нужна помощь специалиста. То же самое если человека в состоянии паузы начинают всякие зависимости одолевать.

— Что еще, кроме правильных вопросов самим себе, вы посоветовали бы людям, которые сейчас в шаге от того, чтобы попрощаться с надоевшей профессией и перейти в новую?

— Во-первых, прежде чем рубить с плеча, возьмите паузу — сходите в длительный отпуск. Ничего в это время не делайте, просто внимательно слушайте себя, попытайтесь разобраться, что вас толкает на перемены. И с путешествиями в этот период не перебарщивайте.

Путешествия — способ забить свои органы восприятия вместо того, чтобы задуматься о себе и своей жизни.

И, если вы не хотите добровольно взять для этого паузу, ваш организм может вам ее «организовать» искусственно. Знаете, как бывает — вдруг на ровном месте ломаешь ногу или какая-то другая серьезная проблема со здоровьем неожиданно приковывает к кровати, и вот тогда начинаешь думать, копаться в себе. Никакой мистики — это наша собственная энергия и наши же защитные силы.

Второй совет: не надо сжигать мосты. Они вам понадобятся, если с новой профессией не сложится.

И третий совет: помните, нет такого понятия, как неудача, — есть опыт. Даже если придется вернуться, это не значит, что вы потратили время впустую. Вы вернетесь, разобравшись в себе, услышав себя — это уже немало.

как сменить профессию и не поседеть

Простой путь — искать себя в смежных областях. Например, из журналиста переквалифицироваться в PR-менеджера или из бухгалтерии уйти в аудит. Существующие опыт, навыки и связи пригодятся на новой работе, при этом перед вами откроются новые карьерные возможности. Сложнее, если вы решили полностью сменить квалификацию, например, из юриста стать флористом. При таком сценарии сложностей не избежать.

Анастасия 8 лет делала карьеру юриста. Имея неплохую должность и солидную зарплату, она увлеклась веб-дизайном. Сначала освоила Photoshop и Illustrator в качестве хобби, а потом поняла, что изучать работы крупных дизайн-студий и рисовать собственные макеты нравится ей гораздо больше, чем контролировать договоры и вести юридические консультации. Анастасия закончила курсы по веб-дизайну, появились первые клиенты — и ей стало категорически не хватать времени. «Стало понятно, что надо выбирать, — рассказывает она, — или продолжать юридическую карьеру, или уходить и начинать с нуля. Проблема в моих родителях. Во-первых, моя финансовая помощь — это большая сумма в их бюджете. Я сомневаюсь, что смогу помогать им, уволившись, так как заработок точно уменьшится. Во-вторых, папа очень резко выступает против того, чтобы я бросала сложившуюся карьеру и специальность, которой училась в университете. Так и не могу решиться».

На перемены в принципе сложно решиться, напоминает психолог, терапевт искусствами, коуч Ульяна Скорнякова: «Конечно, существует такая штука, как чужое мнение — коллег, мамы, тети, бабушек у подъезда. В какой-то момент наступает критическая точка, когда необходимо задать себе вопрос: а чего, собственно, я на самом деле хочу? Что для меня важно и ценно? Меня устраивает та жизнь, которой я живу? Честные ответы на эти вопросы помогут разобраться, стоит ли менять жизнь. Вполне может оказаться, что вы живете, чтобы быть удобным коллегам, маме, сестре, тете и бабушкам у подъезда, и вас это вполне устраивает. Тогда и жаловаться не на что, и мечта изменить род деятельности, скорее всего, липовая. Другое дело, если вы совершенно устали жить чужой жизнью и решительно настроены перестать себя насиловать и начать жизнь для себя, в свое удовольствие».

Евгений после окончания института пять лет работал в социальном отделе одного государственного учреждения, занимался молодежными программами и образовательными проектами. Через пять лет он понял, что не хочет расти в этой области и становиться чиновником. Уволившись, Евгений поступил в Высшую школу экономики на годовую программу по digital-менеджменту. Оплатить обучение помогли родители. Евгений сразу же начал искать работу в сфере digital. «Было непросто, — рассказывает он, — потому что у меня не было никакого опыта в этой области, только интерес и базовое знание HTML. Еще работодатели с подозрением относились к моему опыту госслужбы и к тому, что я из этой области решил перейти в digital. Мне помогло только то, что я претендовал на стартовые позиции и согласился на должность ассистента».

К смене профессии HR-менеджеры могут отнестись по-разному. Если человек осознает, почему уходит, что получит на выходе, какие плюсы и минусы, тогда это нормально и подозрений не вызовет, считает Марина Ничипоренко, старший консультант компании Wyser Russia. «Если же человек бежит от проблем, не реализовав себя в одной сфере, пытается найти более комфортную и легкую среду — тут, конечно, испытываешь определенное недоверие: ведь нет никакой гарантии, что и в новой сфере его не постигнет фиаско». Другие рекрутеры, наоборот, могут воспринять ваш карьерный поворот с воодушевлением, ведь решиться поменять профессию или сферу деятельности можно только при наличии действительно сильной мотивации. Так считает Светлана Антонова, руководитель отдела кадров ООО «Арасар»: «Такой человек понимает, какое именно дело будет ему по душе. Такие люди приносят в компанию новый взгляд на устоявшиеся процессы, работают с душой, заражают своим азартом и вдохновляют коллег. Недоверия они точно не вызовут. Вопрос будет лишь в соответствии кандидата должности».

HR-менеджеры прекрасно знакомы с ситуациями, когда человек разочаровывается в своей профессии. Люди понимают, что стали невостребованными в кризис или с развитием технологий, и ставят перед собой цель получить новую специальность, объясняет Марта Годзина, консультант направления Digital&Media рекрутинговой компании Hays. «Такой подход вызывает уважение, — добавляет она. — А вот если человек в постоянном поиске себя и пытается сменить профессию уже в пятый раз за несколько лет, тогда это уже “звоночек”».

Помните, что если вас пригласили на интервью, значит, уже рассматривают как потенциального сотрудника. Помогите рекрутерам окончательно в этом убедиться.

Если вы меняете профессию, скорее всего, сначала уровень зарплаты сильно просядет. Начинать придется с позиции стажера или ассистента, предупреждает Станислав Корольков, руководитель учебного центра Unibrains: «Главное не думать, что это регресс. Напоминайте себе, что вы пришли на эту должность за опытом. И следующий шаг будет увереннее, а позиция — выше». Возможно, этот следующий шаг произойдет быстрее, чем вы думаете. По опыту Unibrains, быстрее всего рост происходит в сфере IT: тут, если новичок справляется со всеми задачами и стремится получить еще больше знаний, он может вырасти в линейного специалиста в среднем за 3–6 месяцев.

Подготовьтесь к уменьшению доходов заранее. Хорошо, если у вас есть сбережения, если нет — взвесьте свои потребности и возможности, советует Ульяна Скорнякова. «Например, у вас ипотека, дети или вы просто любите принимать ванну из дорогого шампанского раз в два дня. Подумайте, какие денежные траты для вас обязательны, а от чего вы не можете отказаться — это поможет выяснить, сколько вам реально требуется денег, — продолжает она. — Определите, через какое время новая профессия начнет приносить вам необходимый доход, и что нужно сделать, чтобы его увеличить. Когда будет четкий план достижения цели, страхи и неуверенность сбавят градус».

Единственный способ как можно быстрее продвинуться в новой профессии — учиться и прокачивать навыки. Ищите школы и курсы по выбранной специальности, которые сразу трудоустраивают своих выпускников. Начните собирать портфолио как можно раньше в процессе учебы. Смело показывайте учебные работы.

То, что смена профессии — это дауншифтинг, на самом деле миф, считает Ульяна Скорнякова. «Я думаю, что понимание того, чем вам на самом деле хочется заниматься, заряжает невероятным энтузиазмом и жаждой деятельности, которые в короткий срок приведут и к повышениям, и к росту заработной платы», — уверена она.

Станислав Корольков тоже уверен, что главное — желание добиться результата. «Однажды к нам в Unibrains пришла девушка с многолетним опытом в области консалтинга и финансов, — рассказывает Станислав. — При этом она никогда не пересекалась с веб-сферой и не знала даже основ, например, как чистить cookie и включить режим «инкогнито» в браузере. Мы сомневались, принимать ли ее на курсы. Но у нее было огромное желание начать работу в digital-сфере. Она самостоятельно подготовилась к вступительному тесту, поступила на курс, а на выпускном экзамене показала один из лучших результатов. Сейчас она успешно работает по новой специальности — занимается веб-аналитикой».

Если вы хотите изменить свой карьерный путь, но сомневаетесь — сомневайтесь! Это нормально, уверена Ульяна Скорнякова: «Именно сомнения способны раскачать вас эмоционально до решающего шага. Используйте эту энергию, чтобы меняться, а не чтобы загнать себя в угол».

Сложно решиться взять и все изменить, поэтому лучше всего идти к цели маленькими шагами. Например, начните с теста «Профориентация», чтобы определить для себя возможные пути развития. Проанализируйте плюсы и минусы смены профессии, напишите, где и кем вы хотите работать через год. Какие шаги необходимо для этого предпринять? Какие задачи решить? Если вы составите подробный план, страхи и сомнения отступят. Желаем удачного карьерного поворота!

как понять, с чего начать, к чему готовиться — Work.ua

Советы по трансформации карьеры от основательницы рекрутингового агентства Pruffi Алены Владимирской.

Если на работе вы раздражены, не учитесь ничему новому, вас недооценивают, а при виде коллег и начальства хотите сбежать, Work.ua советует задуматься об отдыхе точно, а то и о смене работы или карьеры в целом.

Как понять, что сменить нужно не только работу, но и род деятельности?

Чтобы понять, заработались вы, эмоционально выгораете или попросту закончились в рамках того дела, которым занимаетесь, по мнению Алены Владимирской поможет простой эксперимент: уединитесь на неделю-две без гаджетов, телефонов, рабочей почты и так далее. Еще раз, это важно: одни, без работы и средств коммуникаций.

Если через этот промежуток времени вы соскучитесь за работой — значит вы просто эмоционально выгорели и организм требовал отдыха. Если вы чувствуете в себе силы заниматься дальше своим делом, но в другом коллективе — ищите возможность перейти на такую же должность в другую компанию или похожую в своей же организации. Если же отвращение от работы осталось на прежнем уровне, тогда вам стоит кардинально сменить карьеру.

С чего начать?

1. Резюме

Внимательно прочтите своё резюме и определите набор навыков, знаний, умений, которые не относятся к отрасли, в которой работали, но которые у вас ярко развиты.

2. Выбор новой отрасли

Дальше нужно выбрать отрасль, которая вам кажется интересной, и найти людей (минимум 5 человек), которые на данный момент работает в ней. Это нужно делать потому, что наши впечатления о какой-то сфере деятельности часто не имеют ничего общего с тем, что в ней происходит.

Если вы до конца не знаете, как хотите трансформировать карьеру, задайте себе 3 наводящих вопроса:

• Как я могу помочь людям? Иногда проще подумать о том, что вы можете сделать для других людей, чем понять, что вы можете сделать для себя.
• Как выглядит мой идеальный день? Что такое для вас идеальный рабочий день? Как бы этот день ни выглядел, это и есть ваша новая профессиональная цель, которая может стать более ощутимой, чем пафосные и туманные должности.
• Что я терпеть не могу? Знание, чего вы не хотите, может быть почти также полезно, как знание того, чего вы хотите. Может быть, вы из тех людей, которые не могут четко назвать то, что им действительно нравится, но кто хорошо чувствует, когда им что-то не нравится.

3. Найдите рекомендателей

Когда вы кардинально хотите сменить род деятельности, рекрутинг настороженно относится к таким кандидатам и неохотно покупает их навыки. Чтобы достучаться, нужно находить людей, которые могут вас порекомендовать, и отправить им ваши наново упакованные:

• резюме, в котором вы выделяете профильные способности;
• сопроводительное письмо, в котором нужно указать важную деталь: навыки, которые так важны для выбранной отрасли, но которыми зачастую мало кто обладает, у вас есть, потому что вы работали в другой сфере деятельности, где они и развились.

4. Неустанно занимайтесь продажей дополнительных компетенций

При кардинальной смене карьеры вы занимаетесь тем, что продаёте дополнительные компетенции. Поэтому можете позволить вести себя настойчиво и не уставать объяснять рекрутерам преимущества, которыми вы обладаете, и которых зачастую нет у опытных специалистов в выбранной области.

Например, вы работали программистом, но уходите в журналистику. Технические навыки разбираться в коде помогут вам в интернет-журналистике в работе с сайтом.

К чему быть готовыми?

• Не стройте иллюзий, что сменить карьеру — быстрый процесс. Подобная карьерная трансформация в среднем занимает 6-8 месяцев, но вам может повезти, и вы справитесь скорее.
• Морально будьте готовы к тому, что придется поработать помощником, чтобы набраться опыта и азов новой профессии.
• Обычно при кардинальной смене карьеры в доходе теряется в среднем 15-20%. Но если вы правильно выбрали новую сферу деятельности, то у вас выйдет быстро наверстать потерянное.

Смена работы или направления карьеры часто есть последствием профессионального выгорания. Иногда таких кардинальных перемен можно избежать, если знать, как не сгореть на работе. Work.ua желает вам взвесить готовность к подобным трансформациям, и, если готовы, в добрый путь!

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

7 советов тем, кто решил сменить профессию — Work.ua

Сменить сферу деятельности непросто, но вовсе не значит, что невозможно. Work.ua подготовил план, который позволит вам воплотить в жизнь желание освоить новую профессию.

Чувствуете необходимость перемен в профессиональной жизни, но сама мысль о поиске новой работы вызывает опасения? Не мудрено. Но, как известно, волков бояться — в лес не ходить и на нелюбимой работе чахнуть.

Помните, что любые изменения даются легче, когда мы знаем свои возможности и то, чего хотим достичь. При поиске новой работы полезно уделить внимание нескольким вопросам. Work.ua рассказывает каким.

Определите ваши карьерные и жизненные цели

Списки способны творить настоящие чудеса. Правда. Когда вы видите перед собой пункты обдуманные и собственноручно написанные, вы можете реалистичнее осознавать какие-то вещи.

Для более наглядного понимания, составьте 2 списка: своих карьерных целей и жизненных.

Пункты, которые пересекаются, помогут определить дальнейший путь. Если такие списки вам даются с трудом, поспрашивайте друзей и родственников, что важно для них. Вполне возможно, что некоторые вещи вы просто не знали как сформулировать, но думаете также. Или же, наоборот, поймете, что совсем «не ваше» и будете отталкиваться от этого.

Изучите рынок труда

Если анализ целей показывает, что для их достижения необходимо сменить работу, стоит начать прощупывать рынок труда. Держать руку на пульсе полезно и для того, чтобы понимать, на какой ступени собственного развития вы находитесь, куда можно расти и какими навыками для этого нужно обладать.

Выделите круг профессий, которые могли бы вас заинтересовать, и отдельно выпишите, какой аспект каждой из них вас привлекает. Свободный график? Востребованность? Встречи с интересными людьми? Помощь людям? Оценивать и сравнивать вещи визуально намного проще, чем в уме.

Поговорите с теми, кто уже работает в приглянувшейся сфере

Нельзя знать наверняка, подойдет ли вам работа, которую так сильно хочется получить. Общение с теми, кто работает в этой сфере, поможет посмотреть на то, что кажется мечтой, немного практичнее. К примеру, узнать о минусах, сложностях, навыках, которые необходимы для успеха. Кстати, о них!

Определите, как вы получите новые навыки

Есть специальности, в которых не обойтись без второго высшего образования. Есть те, для которых достаточно одного или нескольких коротких спецкурсов. Иногда много возможностей может дать обучение онлайн, а порой единственный способ получить новые навыки — позиция стажера или ассистента в компании вашей мечты или в команде у опытного профессионала.

Будьте изобретательны. Ищите самые эффективные способы обучения, комбинируйте их, учитесь и практикуйте.

Вспомните свои профессиональные успехи

Безусловно, вам предстоит получить новые знания. Но не забывайте, что многие навыки и качества, которые вы уже развили в себе на старом месте работы, необходимы практически в любой компании. Это те самые навыки проведения презентации, ведения проектов, работы в команде, возможно — публичных выступлений или управления.

Продавайте дополнительные компетенции

Вспомнили, в чем же вы особенно хороши? А теперь используйте эти умения, чтобы выгодно себя подать на новом рабочем месте. При кардинальной смене карьеры вы занимаетесь тем, что продаете дополнительные компетенции.

Будьте настойчивы и не уставайте объяснять рекрутерам преимущества, которыми вы обладаете, и которых зачастую нет у опытных специалистов в выбранной области.

Были журналистом, а идете в PR — идеально знаете тех, с кем придется сотрудничать. Работали секретарем, но уходите в продажи — спец в договорах и отлично ладите с людьми. Подумайте. Ведь не просто так вам захотелось именно на эту работу.

Приведите в порядок свое резюме

Мало кто заботится о резюме, имея стабильное место работы. Можем побиться об заклад, что информация в вашем порядком устарела. Если в нем до сих пор не указана ваша последняя должность, профессиональные достижения и курсы повышения квалификации, скорее заполняйте пробелы. Причем не жалейте свое время и подойдите к этому процессу максимально ответственно.

А далее следуйте чек-листу суперинструкции «Как найти работу», но будьте готовы еще к трем вещам:

• Придется поработать помощником, чтобы набраться опыта и азов новой профессии.
• Обычно при кардинальной смене карьеры в доходе теряется в среднем 15-20%. Но если вы правильно выбрали новую сферу деятельности, то вы быстро наверстаете потерянное.

• Смена профессии — процесс достаточно длительный. Подобная карьерная трансформация в среднем занимает 6-8 месяцев. Но может повезти, и вы справитесь быстрее.

Читайте также

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Как не бояться сменить профессию в 30, 40, 50 лет

Найти новую карьеру после 30 лет может быть непросто.

Как вообще не бояться и начать новую карьеру, когда вам за 40 или даже за 50?

Вас пугает мысль о том, как технологии меняют карьеру, какие интересные карьеры сейчас существуют?

Тогда возникает большой вопрос — что делать, если вы не знаете, что делать?

Сделать решительный шаг в изменении карьеры в среднем возрасте — это серьезный прыжок веры, и вам нужно действительно настроиться на это.

Хорошая новость — мы здесь, чтобы поддержать вас!

Итак, давайте углубимся в:

• Как вы узнаете, что вам нужна новая карьера
• Ключевые моменты, которые следует учитывать при смене работы
• Советы для смены карьеры в 30, 40, 50 лет
• Какое резюме считается наиболее полезным для смены или начала карьеры

5 предупреждающих знаков, что вам нужен карьерный переход

Как понять, что сменить нужно не только работу, но и род деятельности?

Мы составили удобный контрольный список.

Вы не уверены в том, что нужно сменить отрасль? У нас есть кое-что, что подскажет вам, что нужно начинать искать идеи для смены карьеры.

1. Вы больше не узнаете, кто вы есть

Ваша работа истощает ваше время и энергию, просто мешает вам заниматься тем, что вы действительно любите и о чем заботитесь? Вы даже не уверены, какие у вас увлечения, не связанные с работой?

Многие люди обнаруживают, что их роль изменилась до неузнаваемости, перестала быть динамичной и творческой, и именно тогда приходит понимание, что пора менять карьеру.

2. Вам скучно и вам не хватает энергии

Вы устаёте каждый день? Нет концентрации, когда вы входите в дверь офиса?

Когда каждое утро затащить себя в офис — самая большая задача, с которой вы можете столкнуться, и вам уже нечего делать, чтобы быть продуктивным, самое время подумать о том, как что-то изменить на рабочем месте.

3. Вы полны апатии

Долгие дни, наполненные встречами, ради которых вы едва можете бодрствовать, не говоря уже об увлеченности? Взносы упали и не осталось даже ложного энтузиазма?

Время от времени не ощущать сильного энтузиазма к работе — это нормально, но когда это чувство постоянно и преобладает, вам нужно сделать шаг назад. Когда автопилот работает большую часть времени, и вы мечтаете "где угодно, только не здесь", изменения должны произойти.

4. Вы мечтаете о новой работе

Когда вы в последний раз просматривали открытые вакансии в вашем районе?

Дни мечтаний и планирование побега, куча сохраненных в закладках вакансий и списков потенциальных квалификаций, которые вы могли бы получить, — все это признаки того, что вам нужно найти новую карьеру, которая снова вас увлечет.

5. Вы бы ушли, если бы вам дали половину шанса

Сколько раз вы планировали побег? Еще одна налоговая декларация, еще одна выплата бонуса...

Если бы вы могли выйти завтра из офиса и по-прежнему иметь возможность вносить арендную плату и оплачивать счета, вы бы ушли с этой работы?

Ответ "Да" означает, что вы более чем готовы к смене карьеры.

Я уверен, что хочу изменить свою карьеру, с чего мне начать?

Готовы ли вы начать работу в новом офисе в 40 лет? Вы чувствуете, что пора сменить карьеру в 35 лет?

Вот несколько полезных советов о том, что вам нужно делать дальше.

Освободите свои страхи

Финансовая стабильность, четкое и спланированное будущее, стена, полная сертификатов в рамках - от всего этого может быть сложно отказаться.

Но ежедневные мысли о том, означает, что вам нужно отпустить свои страхи и изменить ситуацию. Такие страхи, как:

• Невозможность оплатить все свои счета и финансовые обязательства
• Быть неудачником
• Как другие воспримут ваш риск

Все это являются вашими ограничивающими убеждениями. Вы можете преодолеть свои финансовые проблемы, глядя на других людей, которые уже приняли подобное решение.

Знайте, к кому вы можете обратиться в переходный период

Это означает, что вам также нужно подготовить окружающих к серьезному изменению карьеры.

Все, кого это коснется, должны участвовать в разговоре, например, ваши дети, партнер, соседи по комнате. Тогда никто не станет чувствовать себя обделенными, или чувствовать себя использованным когда вы проходите через изменения.

Лучшие карьерные изменения среднего возраста происходят не на пустом месте — вам нужна команда вокруг вас.

Исследуйте и учитесь

Последний шаг на этапе планирования — получить всю возможную информацию, чтобы вы были готовы к смене карьеры. Сделайте такие вещи, как:

• Сделайте пробный запуск в своей новой карьере с частичной занятостью, фрилансером или волонтером.
• Убедитесь, что вы занимаетесь тем, что вам небезразлично, прежде чем идти ва-банк.
• Определите свои передаваемые навыки — те, которые будут работать на большинстве рабочих мест.
• Работайте над обновлением своего резюме.
• Будьте уверены в своих новых заявлениях о приеме на работу.

Хотите сменить карьеру в 60 лет? При всей вашей смелости вам просто нужен план, и все будет как в мечте.

Важная вещь, которую вам нужно сделать, это выяснить, как написать резюме при смене карьеры.

Как адаптировать резюме при смене карьеры

Пришло время переделать свое резюме и сообщить новым работодателям, что вы можете предложить.

Что писать в резюме при смене карьеры?

Первая задача: выберите правильный формат резюме. Выберите опыт, который напрямую относится к желаемой работе.

Имея абсолютно нулевой опыт, вспомните о стажировках или волонтерских ролях, которые могут быть применимы.

Вам понадобится цель резюме, если вы впервые приступаете к работе. Это поможет вам прямо рассказать историю смены карьеры.

Обязательно перечислите все передаваемые навыки, которые вы приобрели за эти годы. Передаваемые навыки это ваши таланты и способности, которые могут быть использованы при работе на различных должностях, в разных компаниях, т. к. могут быть "перенесены" с одного места работы на другое.

Добавьте сертификаты, которые могут быть сочтены полезными для новой должности.

Вот несколько примеров передаваемых навыков (Transferable skills - англ.):

• Знание технологических инструментов, которые можно использовать в различных отраслях: приложения для совместной работы, Microsoft Office Suite, CRM-системы и т. д.
• Навыки межличностного общения, такие как командное управление или контроль, коммуникативные и лидерские навыки, знание методов продаж и т. д.
• Способность противостоять сложным ситуациям, адаптивность и стрессоустойчивость.

Создайте свое резюме за 15 минут с помощью наших бесплатных шаблонов резюме. При смене карьеры составьте потрясающее резюме с помощью ряда готовых шаблонов на выбор! Обзор шаблонов 🔎

Как написать цель резюме при смене карьеры?

Если вы собираетесь сменить работу без опыта, начните свое резюме с цели.

Это краткий абзац, который идет прямо вверху и рассказывает рекрутеру о ваших увлечениях и мотивации для изменения карьеры. Вы также можете выделить свои навыки, которые действительно выделяют вас, и ваши основные достижения на сегодняшний день.

Вот хороший пример:

Страсть и мотивация к новой работе спрыгивает со страницы, а пользовательский опыт показывает, что вы можете поделиться и применить свои навыки.

Как написать "О себе" в резюме при смене карьеры?

В резюме вам необходимо рассказать о своем прошлом опыте, который соответствует новой должности, включить факты и цифры и четко указать, почему вы хотите получить новую должность.

Вот один пример как выделиться с помощью раздела "О себе":

Это показывает, что прошлые достижения могут эффективно применяться в новой роли.

Как написать сопроводительное письмо при смене карьеры?

Сопроводительное письмо при смене карьеры может или улучшить, или испортить впечатление о вашей кандидатуре.

Чтобы письмо работало на вас, нужно рассказать о достижениях и включить свои цели на будущее — показать, что вы отличный кандидат, с помощью статистических данных и доказательств.

Хороший пример сопроводительного письма может выглядеть примерно так:

Я хочу воспользоваться этим опытом и воплотить свои знания о клиентах в планировании и выполнении платной социальной и поисковой рекламы. Моя оценка обслуживания клиентов составила 97% за последние три года, что свидетельствует о сильной склонности к пониманию потребностей клиентов.

Чтобы продвинуться по карьерной лестнице, я готов сделать шаг назад в воронке продаж и привлечь потенциальных клиентов, повысить осведомленность вашего бизнеса, используя навыки цифрового маркетинга, которые я изучал за последние 9 месяцев. Мое понимание и точка зрения будут неоценимы для Big Ticket Marketing.

В этом примере, мы видим цифры и соответствующий опыт, который ищет работодатель.

Бонус: список отличных курсов при смене карьеры

О посещении онлайн-курсов стоит подумать, если:

• вы ищете работу, где вы работаете самостоятельно;
• или если вы хотите искать работу по смене карьеры без опыта.

Мы собрали несколько бесплатных ресурсов, которые помогут вам продвинуться по новому карьерному пути:

• FutureLearn имеет множество курсов, наполненных новыми навыками, так что вы можете продвигать свои интересы или сделать новую карьеру.
• Udemy упакован короткими курсами, которые помогут освоить конкретные навыки. Плюс вы найдете мотивационные классы, которые отвечают на вопрос: "Как поменять профессию?".
• Coursera — это еще одна обучающая платформа с навыками для высокооплачиваемой работы и идеями по поиску работы. Вы научитесь принимать правильные карьерные решения и укреплять профессиональную идентичность.

Совет

Помимо онлайн-образования, найдите людей, выполняющих ту работу, которая вам интересна. Обсудите их карьеру, то, что они делают каждый день, их баланс между работой и личной жизнью, насколько трудной и полезной является работа, и оцените, совпадают ли их ответы с вашими ожиданиями.

Наконец, когда вы закладываете основу, смена карьеры не так пугает, как может показаться на первый взгляд.

Изложите план по изменению своей карьеры на бумаге и установите себе достижимые цели и временные рамки для каждого шага, который вам необходимо сделать.

Проверьте себя и возьмите на себя ответственность, но не нагнетайте стресс и не усугубляйте свою ситуацию!

Рабочие места заполнены людьми, которые сделали горизонтальный сдвиг в своей карьере и добились огромных успехов, и вы тоже можете это сделать.

Посмотрите на Веру Ван — бывшую фигуристку, журналистку и танцовщицу, которая в 40 лет стала одним из самых важных модельеров 21 века.

Джулия Чайлд работала в рекламе и СМИ вплоть до 50 лет и потом опубликовала свою первую из многих кулинарных книг.

Так что вперед! Не бойтесь перемен.

Вы можете применить на практике то, что вы только что узнали, создав свое резюме в нашем конструкторе резюме! Быстрая регистрация 🔥

Автор:

больно или нет? / Хабр

Однажды в одном из рабочих чатов мы обсуждали, кто и как попал в профессию. Выяснилось, что примерно половина из нас работает «не по диплому». Коллеги рассказывали свои истории, которые откликнулись нашему рекрутеру Софии Мухитдиновой, которая сама, к слову, по образованию физик-математик. В итоге родился этот пост-письмо про то, страшно ли менять профессию «на ходу».

Как найти профессию раз и навсегда?

Если кратко — никак.

Когда мне было 16, я думала, к каким экзаменам готовиться, куда поступить и кем вообще стать. Мои друзья и одноклассники тоже были «студентами Шрёдингера» — не знали, куда поступить, но куда-то поступить хотели. В топку страха «не успеть» подкидывали дровишек родители, учителя, тёти и дяди с нравоучениями, что надо выбирать профессию один раз и на всю жизнь, да быстрее — часики-то тикают. 

Сейчас, когда я сменила уже 3 профессии, об этом смешно вспоминать. Ведь когда ты только закончил школу, невозможно выбрать работу раз и навсегда. Да даже в 30 это не может не получиться. И это не страшно.

Но что, если бы я попала в прошлое, встретила себя в 16 лет и смогла ответить на несколько вопросов самой себе? Что бы я сказала о выборе профессии?

Что случится, если поступить не туда?

Ничего страшного.

По статистике, почти половина людей работают не по специальности (по некоторым источникам даже больше), и примерно столько же недовольны своим образованием. При этом 25% опрошенных вообще никогда даже не пробовали устраиваться «по диплому». 

Получается, что если я не захочу стать врачом или юристом, то, вероятнее всего, проучусь 5 лет, а потом буду работать совсем в другой сфере и мне придётся переучиваться. Поэтому какая разница, куда я поступлю, если мой диплом будет подставкой под кофе?

«Поступать не туда» не страшно. Например, наш разработчик Арсений получил несколько специальностей, а теперь работает по совсем другой. 

В детстве я хотел стать военным, поступил на факультет «Прикладной математики и информатики», а после пошёл в аспирантуру по специальности «Культурология» — хотел заниматься наукой. Но перспективы научного работника со временем казались менее заманчивыми, а я уже нашёл подработку, которая развилась в основную работу. Были ещё попытки сменить профессию на смежную — поступил на экономический факультет. Но как только получил диплом, сразу попал в Додо Пиццу, и попытки поменять профессию закончились. Честно, вместо этого я бы лучше изучал иностранный язык.

Арсений Мельников, разработчик.

Совет себе. Если после первого курса ты поняла, что это не твоё, то зачем мучаться? Да, понятно, что деньги заплачены, год потерян, «мама-папа» будут огорчены, но если ты будешь изучать полупроводники по программе из 70-х, то зачем тебе такие знания? Всё равно ведь придётся переучиваться и терять время. Кажется, что мама с папой поймут.

Что случится, если придётся переучиваться?

Ничего страшного.

Менять профессию не страшно, даже если тебе за 30. Например, недавно к нам пришёл Женя. Он поменял профессию после 30. И...всё хорошо!

А вот ещё пример — Андрей Арефьев. Был CPO, а сейчас ушёл в коучинг. Андрей поступил на юрфак МГУ, на кафедру гражданского права. Но потом превратился из юриста в продакт-менеджера в стартапе. А второй раз — в психолога.

Каждый раз это достаточно сложный и болезненный процесс. В первую очередь это связано с тем, что есть много фантазий о новой деятельности, которые не оправдываются, и нужно время, чтобы это принять. Оба раза я использовал один и тот же приём — уходил из компании и обучался. Затем возвращался в найм, но уже в новой профессии: когда делаешь «прыжок веры» — учишься профессии в 5 раз быстрее, и меня уже спокойно брали в новом качестве.

Андрей Арефьев, T&D Leader

Совет себе. Видишь — переучиваться не страшно, даже если тебе за 30. Худшее, что с тобой произойдёт — раздутое резюме с парой десятков мест работы по 1 месяцу. Это может случиться, когда ты осознаешь, что 5 лет училась не тому, что хотела и станешь искать «то самое». Но, скорее всего, ты найдёшь работу по душе раньше.

Что случится, если придётся менять профессию сразу после окончания вуза?

Ничего страшного.

По Д. Левинсону примерно в 30 лет мы переживаем кризис первого «подведения жизненных итогов». И если в это время мы работаем не там, где «душа лежит», можем сорваться и принять опрометчивые решения.

Поэтому пробуй раньше. 

Но даже если так, то ничего страшного — смотри выше. Например, недавно, мы провели опрос пары десятков человек внутри Dodo Engineering и статистика совпадает с уже упомянутой — меньше половины работает по специальности. 

Мы задавали вопросы «Кем хотели стать в детстве», «Куда поступили» и «Кем работаете сейчас», чтобы выяснить совпадает ли профессия по диплому и по факту. Мы выяснили, что вуз и работа по специальности — крайне редкая связка. Подавляющее большинство опрошенных много раз меняли работу, изучали новые профессии и понимают, что работы «раз и навсегда» не существует. Трезвый взгляд на текущий быстро меняющийся мир, в котором приходится раз в несколько лет менять или обновлять профессию.

Можно ли избежать ошибок?

Нельзя. Но можно минимизировать ущерб.

Найди себя. Какие у тебя есть сильные стороны, а какие слабые? Что ты хочешь от работы? А от работодателя? Если не знаешь — ищи. Банально, но а как иначе?

Род деятельности я меняла многократно: продавец-консультант, агент по недвижимости, репетитор французского и английского, преподаватель в школе, педагог детского центра, ассистент директора, менеджер тренингового центра, контент-менеджер сайта, няня, редактор-переводчик, аниматор на борту туристического лайнера, ассистент экспата, ивентер, психолог-консультант, а теперь скрам-мастер. Если бы можно было вернуться назад — прошла бы этот же путь ещё раз, но ещё больше бы экспериментировала.

Арина Жигулёва, скрам-мастер в команде Ресторана.

Расширяй кругозор. Читай книги, чтобы знать, какие ошибки делают люди, и не делай их. Ходи на конференции — общайся с людьми из интересных профессий. Изучай смежные профессии и смежные со смежными — вдруг найдёшь то, что тебе подходит. Новые навыки могут пригодиться.

В детстве я мечтала стать ветеринаром, парикмахером, продавцом. Поступила на филфак, потому что решила стать журналистом. Но не работала по профессии, только практика. Работу пробовала разную: официант, вожатый, пиццамейкер, бизнес-тренер, а сейчас лидер коммуникаций.

Алёна Фарина, лидер коммуникаций и счастья

На старте карьеры. В самом начале своей карьеры свяжи себя хотя бы с одним сильным брендом из списка лучших работодателей (их можно найти в рейтинге BCA). Не меняй работу чаще, чем раз в 1-2 года, а желательно не чаще одного раза в 3 года.

В мире всё меньше «изолированных» профессий, в которых можно спокойно проработать всю жизнь. Если хочешь защищать себя от риска «обесценивания» своих навыков — строй свой профессиональный путь, где одна профессия дополняет другую. Если ты продакт или разработчик, то опыт в маркетинге, биологии или юриспруденции тебе пригодится.

Вот и всё, что я хотела себе сказать. Надеюсь, мои «советы» будут полезны и помогут вам понять, что менять профессию — не страшно, даже после 30.

София Мухитдинова

HR-менеджер в Додо Пицце

P.S. Нам неважно, сколько раз ты менял профессию и менял ли вообще, но если умеешь в разработку — посмотри наши вакансии, мы как раз в поиске людей, которые усилят команду Dodo Engineering.

Как сменить профессию и не остаться за бортом: советы от grc.ua

На работе вам кажется, что вы тратите силы и время впустую? Ваша профессия больше не приносит удовольствия, а душа просит перемен? Сегодня всё чаще люди после 30-ти, а то и после 40-ка лет заново ищут себя и решают сменить сферу деятельности.

Мир меняется, на смену экономическим и социальным кризисам приходит относительная стабильность, интересных профессий становится всё больше и всё это подталкивает человека прислушаться к себе и понять, чего же ему хочется на самом деле.

Вам надоело писать отчеты, а душа лежит к дизайну? Наскучил офис и хочется попробовать себя в роли гида? grc.ua | grc расскажет как сменить род деятельности, с чего начать и к чему быть готовым.

Решение о смене деятельности – это переломный момент вашей жизни, а потому нельзя принимать его сгоряча. Иногда за желанием поменять профессию стоит банальное недовольство текущим местом работы. Чтобы было проще разобраться в себе, составьте два списка: в первый впишите все плюсы и минусы вашей текущей работы, а во второй – ваши цели и ожидания от будущей профессии.

Для этого проанализируйте рынок труда и поговорите с людьми, которые уже работают в этой профессии. Это поможет понять, совпадают ли ваши ожидания с реальностью. Насколько высокая конкуренция в этой сфере. С какими сложностями придётся столкнуться и какими навыками следует обладать.

Важно понимать, что, если ваш выбор пал не на смежную отрасль, то на рынке труда конкуренцию вам составят люди с большим опытом в данной сфере. Поэтому без нужного образования не обойтись.

Для некоторых специальностей придётся получить второе высшее образование, для других можно ограничиться только курсами. Важно определить и выяснить это заранее.

Смена рода деятельности что в 25 лет, что в 40 похожа на дауншифтинг. Вы, можно сказать, начинаете сначала ваш профессиональный путь и это однозначно отразится на ваших доходах. Финансовые вложения в новое образование, время на поиск работы, невысокая стартовая зарплата – всё это может существенно изменить привычный уровень жизни. Поэтому постарайтесь подготовить достаточный финансовый запас, который поможет «держаться на плаву» пока вы не выйдете на прежний уровень доходов.

Подавляющее число работодателей предпочтет опытного профессионала новичку. Резюме на должность маркетолога с опытом переводчика, скорее всего, отправится в корзину. Не упускайте этот этап и подойдите к нему творчески.

Опишите все ваши навыки, которые могут быть полезными на новом месте работы, расскажите о всех пройденных курсах и семинарах и составьте креативное сопроводительное письмо, где будут описаны ваши цели и мотивация. Не можете похвастаться именитыми компаниями в резюме? Сделайте небольшое портфолио, чтобы показать свои сильные качества.

Ожидания, увы, не всегда совпадают с реальностью. Возможно, работа в новой сфере деятельности окажется совсем не такой, как вы себе представляли, и вместо радости принесёт разочарование. А может, вы поймёте, что бежали не от надоевшего офиса и скучных отчётов, а от самого себя, и прежняя работа и была той самой «работой мечты». В такой ситуации путь к отступлению не будет лишним, поэтому не лишайте себя возможности вернуться.

Каким бы путем вы ни пошли: бросить всё и уйти в «творческий отпуск», тщательно готовиться, откладывая деньги годами, помните, что самое главное в работе – любить то, чем вы занимаетесь. Даже если вы решились сменить профессию в 45 лет – это правильно и вовремя, ведь вы сами этого хотите.

Как сменить профессию? - Интегрированная система квалификаций

Вы устали от своего нынешнего профессионального статуса? Низкая зарплата, разочарование, выгорание? Вы хотите, наконец, начать работу своей мечты, связанную с вашей страстью? О смене карьерного пути решают разные причины. Многие поляки все чаще задумываются о смене отрасли, и зачастую к этому их вынуждает динамично меняющийся рынок труда. Вот несколько практических советов для людей, которые думают о смене работы.

Проверить ожидания рынка труда

Смена места работы всегда является трудным решением и влечет за собой ряд обязательств, особенно если мы потратили много лет на обучение и работу в отрасли, от которой теперь планируем отказаться.Однако часто обстоятельства делают это единственно правильным выбором. В любом случае, это одно из самых важных решений в жизни. Поэтому перед ее началом стоит проанализировать актуальные предложения о работе. Так вы узнаете, что предлагает рынок и какие профессии считаются перспективными.

Узнайте мнение экспертов

Прежде чем принять решение о смене профессии, стоит ознакомиться с мнением специалистов. Современный рынок – очень динамичная среда.Трудно предсказать, как именно изменится ситуация в ближайшие 20 лет. Поэтому описания квалификаций в Интегрированной системе квалификаций могут оказаться полезными. О них часто сообщают и описывают предприниматели, поэтому они являются подсказкой, на какие должности не хватает сотрудников или кого они ищут. Также стоит поддержать себя статьями и исследованиями рынка с профессиональным прогнозом. Например, эксперты прогнозируют, что у специалистов IT-отрасли не будет проблем с трудоустройством даже в перспективе нескольких десятилетий.Так может стоит поискать курсы программирования, графического дизайна или разработки сайтов?

Другой разумный подход — пойти на ярмарку вакансий в вашей отрасли и поговорить с потенциальным рекрутером, который объяснит, чего ожидать на собеседовании и каковы требования к должности.

Проанализируйте свои сильные стороны

Что ты хочешь сделать? Что ты можешь сделать? Соответствуют ли возможности рынка труда вашим компетенциям? Прежде чем приступить к работе в той или иной отрасли, вам нужно спросить себя, действительно ли это будет для меня подходящей средой.В зависимости от должности требования к профессиональной предрасположенности могут различаться. Итак, давайте зададим себе несколько вопросов: Что мне нравится делать? Какая профессиональная деятельность не вызывает у меня затруднений? Что мне интересно? В какой сфере я хочу развиваться? Полезным инструментом может стать беседа с консультантом по вопросам карьеры, который поможет нам определить предрасположенность. Проверьте свой потенциал. Возможно, вам потребуется приобрести дополнительные навыки, прежде чем приступить к конкретной работе. Просмотр описаний квалификаций может указать вам правильный путь образования.Вы узнаете, что вам нужно знать, чтобы достичь необходимых навыков в выбранной вами профессии. Новая профессия требует изучения новых навыков, поэтому выбор отрасли должен быть правильным. В противном случае мы снова можем столкнуться с выгоранием и потерей удовлетворения от работы.

Укажите план действий

Вы уже знаете, что хотите сделать? Если да, то пришло время придумать план действий. Главный вопрос: что нужно для достижения поставленной цели? Поиск работы по новой профессии может занять до нескольких месяцев.Особенно, если мы заботимся о хороших условиях занятости. Привлекательные должности требуют от сотрудников надежных компетенций. Именно поэтому так важно найти оптимальный путь развития.

Будьте последовательны

Как вы это делаете? Как получить новую квалификацию? Онлайн-курсы или самостоятельная работа с учебниками и учебными пособиями? Обучение в службе занятости? Частные уроки? Есть много возможностей. Переключение может быть длительным процессом, требующим систематической работы.Нелегко быть настойчивым в решениях.

Полезным инструментом может быть метод малых шагов, позволяющий не дублировать слишком много задач. Интенсивный темп может быть пугающим для многих в долгосрочной перспективе, поэтому рекомендуется планировать все свои шаги в разумных «дозах», например, взять на себя обязательство осваивать новые навыки каждый день по 2 часа в день. Такое решение принесет больший эффект, чем если бы вы пожертвовали всей субботой.

Другим решением является техника помидора, которая включает в себя разделение времени обучения на 25-минутные блоки. Вы должны делать 5-минутный перерыв после каждого блока и более длительный перерыв после четвертого блока, например, 45 минут. В этом режиме мозг не так сильно устает, и вы сосредотачиваетесь на своей задаче. Во время работы важно исключить все отвлекающие факторы, например, чрезмерный просмотр социальных сетей на смартфоне.

У меня есть навыки, что дальше?

Предположим, у вас есть компетенции для самостоятельного изучения данной профессии, и вы начинаете рассылать свое резюме.Как подтвердить квалификацию перед работодателем? Курсы с веб-сайтов могут быть недостаточным аргументом для рекрутера. Безусловно, работодателю больше импонирует человек с государственным сертификатом, подтверждающим профессиональную квалификацию. Такие возможности предоставляет Интегрированная система квалификации, благодаря которой вы можете подтвердить свои навыки в процессе валидации. IQS собирает и описывает квалификации в общедоступном реестре. Подтвержденные квалификации признаются не только в Польше, но и за рубежом.Это открывает большие карьерные перспективы и облегчает вам смену отрасли или работы.

Похожие записи:

Водоизмещение. Как сменить профессию после 30?

Вы недовольны своей работой? Может быть, вы иногда думаете о том, каково было бы работать в другой профессии? Конверсия возможна в любом возрасте. Узнай, как сменить профессию после 30!

Стоит ли менять профессию после 30?

Времена, когда всю жизнь выполняешь одну работу, ушли навсегда. Так работали наши родители, бабушки и дедушки. Нам - современным 30-летним - так жить нельзя! Если вам наскучила текущая работа или вы просто чувствуете постоянную усталость и выгорание, смена профессии может стать для вас находкой .В некоторых случаях сменить профессию в 30 лет может быть особенно сложно и требует большой решимости. Однако не срывайтесь и соберите для этого все возможные силы. Помните, что большую часть своей жизни вы проводите на работе и имеете право жить счастливо и быть реализованной!

Изменения могут быть необходимостью!

института — Pearson, Nesta и Oxford Martin School — подготовили интересный отчет «Навыки 2030». По его словам: только десять человек из ста работают на должностях, спрос на которые будет расти; в свою очередь, целых 7 из 10 человек работают по профессии, которая будет существовать, но способ ее выполнения существенно изменится, при этом 2 из 10 человек выполняют работу, которую в будущем заменят алгоритмы, компьютеры или роботы (источник: На какую высокооплачиваемую профессию вы можете перейти? Клавдия Ярич) 9000 3

Когда стоит задуматься о смене профессии после 30 лет?

Это важные признаки, которые должны заставить вас сменить работу в 30 лет.

• Постоянная усталость и выгорание
• Оплата несоизмерима с чувством пустоты 90 022 90 019 Не любишь говорить о своей работе 90 022
• Тебе завидуют твои друзья, которые работают иначе
• Работа совсем не приносит удовлетворения
• Вы не любите понедельники и ждете выходных

После 30 лет можно сменить профессию

Наиболее распространенные причины смены профессии

Есть разные причины, по которым 30-летние хотят сменить профессию.Иногда это просто неспособность справиться со стрессом, а иногда отсутствие страсти. Согласно исследованиям, 40% сотрудников задумываются о смене профессии.

В свою очередь, причины, по которым поляки чаще всего меняют профессию (источник: "Смена профессии или специализации - долгий и трудный процесс", Анна Цеслак - Врублевска):

• неудовлетворительная заработная плата;
• наскучила текущая работа;
• готовность проявить себя в новых сферах; 90 022 90 019 спад в отрасли из-за пандемии.

Другие причины смены отрасли (источник: «Смена профессии и смена отрасли – с чего начать?», Интегрированная система квалификаций):

• разработка невозможна;
• стресс;
• готовность открыть/развивать собственный бизнес;
• готовность изменить жизнь.

Как изменить отрасль? Шаг за шагом

1. Прежде всего, не делайте ничего опрометчивого, а главное - не бросайте работу сразу. Вы совершенно по-другому подойдете к процессу смены работы, когда ваше финансовое положение будет стабильным; совсем другое - когда у тебя на горле нож. Изменение вещей требует времени. Вы должны получить это!
2. Взгляните в зеркало заднего вида своей карьеры и подумайте, какие моменты были для вас наиболее удовлетворительными. Это упражнение особенно важно, когда вы знаете, что ваша нынешняя работа не для вас, но еще не представляете, в какую сторону двигаться в своем развитии.
3. Проверьте, нужны ли профессии, о которых вы думаете. Вы оцените это, проверив количество предложений работы по интересующим вас позициям на порталах с объявлениями.
4. Зайдите в социальную сеть для профессионалов и пообщайтесь с теми, кто занимается профессией , о которой вы думаете.
5. Теперь приобретите квалификацию, необходимую для вашей новой работы. Если, например, вы хотите стать графическим дизайнером, скачайте или купите необходимые программы и ставьте себе задачи.Если вам нужны определенные знания в вашей новой работе, постарайтесь приобрести их.

Знаете ли вы, что можете стать программистом?

Интересные профессии, которые хорошо зарабатывают

Важным мотивом смены работы является не только новая, интересная работа, но и более высокий заработок. Так что если вас интересует не только большее удовлетворение от работы, но и видимая зарплата, стоит поинтересоваться перечисленными ниже профессиями.

1. Менеджер по организационным изменениям - занимается внедрением технологических решений и адаптацией изменений в организациях
2. Программист - эта позиция среди самых высокооплачиваемых профессий не должна вызывать удивления.Растет спрос на новые приложения, системы управления и программы. Также растет спрос на ИТ-специалистов. Так что вас может заинтересовать IT-обучение, переход на которое может стать первым шагом к новой работе.
3. Руководитель проекта - в связи с большим интересом к ИТ-услугам также увеличивается количество команд программистов, которыми необходимо управлять в рамках конкретных проектов. Этим занимаются менеджеры проектов. На новой работе вам может понадобиться новый наряд.Здесь вы найдете часы для работы.
4. Профессии электронной коммерции - Во время самоизоляции люди привыкли делать покупки онлайн. Это вряд ли изменится, а бюджеты, которые бренды тратят на электронную коммерцию, будут расти. Также будет расти спрос на специалистов этой отрасли — например, SEO-специалистов в интернет-магазине.
5. Профессии по уходу за пожилыми людьми - Демографические данные показывают, что количество «пожилых» людей будет увеличиваться по сравнению с количеством молодых людей.Следовательно, спрос на людей, специализирующихся на уходе за пожилыми людьми, будет расти.

Альпинист - высокооплачиваемая работа, где важна физическая сила

Хорошо оплачиваемые физические профессии

Вот хорошо оплачиваемая физическая работа (источник: Самая высокооплачиваемая работа в Польше, интересное резюме)

90 018

владелец альпинистской компании - в среднем 15 500 зл. брутто в месяц 90 022 90 019 строитель - в среднем 6 200 злот. 022 90 019 усиление - ок.5100 злотых брутто в месяц 90 022 90 019 экскаватор-погрузчик - в среднем 5100 злотых брутто в месяц 90 022 90 043

Как стать программистом?

Сначала пройдите один из бесплатных онлайн-тестов на предрасположенность, чтобы узнать, подходит ли вам ИТ-сфера. Во-вторых, подумайте, можете ли вы позволить себе посещать курсы программирования. На рынке существует множество школ кодирования, поэтому вы можете выбрать предложение, которое наилучшим образом соответствует вашим потребностям.Возможно, вы сможете воспользоваться некоторым финансированием, которое также имеется. Также помните, чтобы стать программистом, который нужен рынку, недостаточно пройти сам курс. Он лишь даст вам основу для дальнейшего обучения, которое вы продолжите в последующих ИТ-проектах. Обучение программированию — это в значительной степени интенсивный поиск советов по программированию самостоятельно — например, на форумах для программистов. При выборе школы программирования обратите внимание на содержание договора. Часто этот тип курса требует, чтобы участник работал в одной из компаний владельца школы программирования.

Как стать альпинистом?

Если вам надоела работа за столом, вы можете изменить ее на ту, которая заставит вас быть физически активными. Промышленный альпинист - это такая профессия. Чтобы стать таковым, стоит получить сертификат IRATA. Это международная система сертификации, дающая право работать в любой точке мира. Быть промышленным альпинистом — это не только мытье окон. В этой профессии, помимо умения передвигаться по канату, важна еще и «вторая» профессия в руках.Например, вы можете стать сварщиком на высоте. Подумайте, есть ли у вас технические навыки, которые вы можете делать «на высоте».

Работа за границей в Исландии

Стоит ли ехать работать за границу в 30 лет?

Если вы мечтаете начать свой бизнес, вам может понадобиться больше денег. Если ваша текущая работа не дает вам возможности ее заработать, быстрее всего вы ее получите, уехав работать за границу. Не бойтесь делать это в 30 лет.Повар в Исландии зарабатывает около 10 000–12 000 злотых нетто, столько же зарабатывает рабочий по переработке рыбы. Что нужно сделать, чтобы найти работу в Исландии? Напишите напрямую в компанию, отель, место, где вы хотите работать и прикрепите к сообщению свое резюме на английском языке.

.

Как сменить работу или профессию? Кто может помочь вам в этом? -

Несколько слов о том, кто такой консультант по вопросам карьеры.

Причины смены работы или профессии.

Все чаще мы не только меняем работу, но и хотим сменить работу. Причины разные:

- через несколько-десяток лет работы в данной отрасли выгораем , появляется рутина,

- мы видим, о чем идет речь Пока мы этим занимались, это уже не приносит нам столько удовольствия,

- мы хотим что-нибудь попробовать другой, более связанный с нашими интересами,

- мы получили новые опыт, который открывает для нас новые и разные возможности,

- появилась родственная профессия нашим, о которых 5 или 10 лет назад никто не думал.

Без сомнения, отсутствие хорошей поддержки, мотивации и незнание того, что мы хотим делать дальше, мешают нам изменить нашу профессиональную жизнь, и мы застреваем в месте, где мы не чувствуем себя реализованными.

Несомненно, возникают вопросы: хорошее ли сейчас время для перемен, как сменить работу или профессию? Кто-нибудь может мне с этим помочь?

Как сменить работу? Кто такой карьерный консультант?

Как сменить профессию. Кто такой карьерный консультант?

Возможно, вы находитесь в такой ситуации? Возможно, кто-то из ваших родственников борется с таким испытанием.Вы можете продолжать ныть, что это безнадежно, или начать действовать. Сделать это можно несколькими способами, я поговорю с Магдаленой Перц — карьерным консультантом, которая на основе своих сильных сторон показывает, как эффективно использовать собственный потенциал и находить новые направления для развития. Возможно, вам сейчас не нужны эти знания. Помните, что рынок труда меняется с головокружительной скоростью и на него влияет множество факторов. Ничто не показывает это лучше, чем нынешняя пандемия. К этому стоит быть готовым.В таком изменении важен комплексный подход . Важно не только то, как переписать резюме и как подготовиться к собеседованию при приеме на работу из совершенно другой области. Крайне важно создать хорошую основу для перемен.

Не стесняйтесь звонить по номеру , давайте узнаем, кто такой консультант по вопросам карьеры и как сменить работу.

Магдалена Дудек: Магда, Подскажите, пожалуйста, кто такой карьерный консультант? Много выросло вокруг этой профессии мифы, часто говорят, что консультант по вопросам карьеры поможет нам написать резюме и найти его Работа мечты.

Магдалена Перц: Консультант по вопросам карьеры, как следует из названия, в первую очередь консультирует. Прежде всего, он знает о рынке труда и тенденциях и показывает вам, в каких областях можно развиваться или работать, которые будут соответствовать вашим ожиданиям. Консультант по вопросам карьеры дает вам советы, но не принимает решения за вас. Указывает на некоторые решения, но в конечном итоге вам решать выбор школы, университета, личного и профессионального развития.Но прежде чем вы примете это решение, консультант по вопросам карьеры также изучит ваш потенциал. Из чего он состоит? Прежде всего, знакомство со своей личностью и вытекающими из нее предрасположенностями. Это ключевой и один из самых важных моментов в консультационном процессе.

МД: Скажи мне пожалуйста, почему это так важно?

MP: Только зная себя, свои сильные стороны, свои способы реагирования, а также свои внутренние потребности, вы можете полностью сознательно решить, что вы хотите делать. Вы почувствуете, соответствует ли позиция вам и вашим ожиданиям. Только зная свои слабости, вы поймете, почему в некоторых местах работа может быть для вас сложнее и с чем вы можете столкнуться.

---

Чем мне поможет консультант по вопросам карьеры?

---

MD: Чем может помочь консультант по вопросам карьеры? Должен ли я прийти с конкретной проблемой или достаточно того, что я чувствую, что не знаю, что я хочу делать дальше в своей жизни.

MP: Консультант по вопросам карьеры сначала хочет встретиться с вами.Узнайте о себе, своей жизни и ситуации на работе как можно больше. Это нужно для того, чтобы понять, с какой задачей вы сталкиваетесь, что вам нужно и каковы ваши ожидания. Консультант также хочет понять, почему вы сделали именно этот, а не другой жизненный выбор, и как вы его сделали. Эти вопросы могут показаться вам неуместными, но они имеют решающее значение. Без знания вашей истории, возможностей, помещения вашего человека в какой-либо контекст консультирование всегда будет оторвано от реалий . Должно быть что-то другое.

МД: Так кто и с что может прийти к карьерному консультанту?

МП: Работа с консультантом по вопросам карьеры предназначена для всех, кто сознательно и в соответствии со своими навыками, талантами и потребностями хочет построить свой карьерный путь. Кроме того, карьерный консультант поможет тем, кто еще не определился с выбором средней школы или университета. Он покажет области, в которых они имеют наибольший потенциал. Это также поддержит тех, кто борется с чувством, что, возможно, они не там, где должны быть, что они не в полной мере используют то, чем они были одарены.Консультант также поможет тем, кто чувствует себя выгоревшим, обескураженным или у кого уже есть идея для себя, но он не уверен, легко ли им будет ее реализовать или он просто подходит для нее. Консультант по вопросам карьеры также поддерживает людей на профессиональном повороте. Те, кто потерял работу, хотят сменить отрасль, те, кто уже ждет от жизни или работы чего-то другого.

---

Где найти советника?

---

MD: Где можно искать карьерного консультанта? Наверное, это выглядит по-другому, когда я студент или студент, или когда у меня есть работа, но я чувствую, что это не то.

МП: Во-первых, к счастью, ситуация в наших школах изменилась, и на следующих ступенях образования будет больше и больше занятий с консультантом по вопросам карьеры. Конечно, можно спорить, в какой степени консультирование в такой большой группе принесет ожидаемый эффект. Вы также можете встретиться с консультантом по вопросам карьеры в бюро по трудоустройству. Также все больше внимания уделяется активизации и поддержке в процессе поиска не только работы, но и той, которая соответствует вашим предрасположенностям.

Однако, если вы студент, вы можете обратиться за поддержкой к консультанту из отдела карьеры вашего университета.Наконец, они выдвигают все более смелые предложения семинаров и встреч, которые более эффективно отвечают потребностям рынка труда.

Последний вариант — использовать процесс консультирования с кем-то вроде меня. Советник поддерживается инструментом (например, таким). Во время индивидуальных встреч он создаст ваш профессиональный профиль и подготовит рекомендации в соответствии с вашим потенциалом, то есть личностью, интересами, талантами, навыками и ценностями/потребностями. И все это заложено в ваших реалиях и времени и финансовых возможностях.

МД: Если сейчас кто-то чувствует, что для него это просто работа, скажите, как можно стать консультантом по вопросам карьеры?

МП: Мне кажется, что самый быстрый путь на данный момент — окончить аспирантуру по профориентации. Более того, большинство консультантов, которых я знаю, выбрали этот путь после того, как закончили свою родную область обучения. Принимая решение поступать в аспирантуру, я бы однозначно поставил акцент на поиск вуза, где преподаватели – практики, у них уже есть опыт работы на рынке.Исследования, где вы сразу же практикуете и практикуете то, что вы изучаете. Это самый лучший и быстрый способ получить навыки и опыт. Вот только на мой взгляд, кроме учебы, есть еще определенные личностные предрасположенности и способности. Таких как эмпатия, умение слушать, любознательность, умение искать информацию, запоминать. Мы часто где-то слышим о каком-то курсе, профессии или университете и нам приходится возвращаться к этому с каким-то клиентом.

---

Работа консультанта по вопросам карьеры

---

МД: Вероятно, у каждого человека, с которым вы работаете, разные потребности и требования.Что самое интересное и самое сложное в этой работе?

MP: Прежде всего, я могу сказать то, что мне наиболее интересно. Что мне нравится в работе консультанта по вопросам карьеры, так это то, что каждый клиент — это своего рода секрет. У всех разные таланты, навыки и предрасположенности. Несомненно, знакомство со всеми – это головоломка, где нужно собрать эти знания о личности, интересах, талантах, навыках, ценностях клиента и сложить в логическое целое. Я люблю помогать людям.Мне это нравится и у меня всегда был к этому талант, показывая новые возможности, возможности, мотивируя меня меняться, действовать.

Самое сложное - это отказаться от ответственности, а иногда клиент не готов меняться, действовать. Я знаю, вижу и чувствую, что он был бы идеален для этой должности, но он не согласен и ничего с этим не делает. Часто следующие месяцы и годы застревают в месте, которое приносит ему больше вреда, чем пользы.

---

Как сменить работу, с чего начать?

---

МД: Магда, можете что-нибудь посоветовать людям, которые только думают о смене профессии и не знают, в каком направлении двигаться дальше?С чего начать, чтобы наконец оторваться от земли?

MP: Иногда мы так привыкаем к тому, что имеем, что забываем, в чем именно заключается наша ценность, уникальная черта, талант. Более того, нам кажется, что то, что у нас просто как-то получилось, случайно без нашего участия, что-то по принципу «удалось». И правда в том, что ничего бы не получилось, если бы не твоя работа. Твои навыки, черты твоего характера, которые позволили тебе добиться конкретных успехов и осуществить мечты.Это, несомненно, то, что нужно иметь в виду.

Практическое упражнение

Магдалена Перц подготовила для вас упражнение.

В завершение этой темы я надеюсь, что это упражнение покажет вам, каковы ваши сильные стороны и как и где вы можете их использовать.

1. На оси отметьте важные события из вашей жизни (личные и профессиональные). Положительный над осью, отрицательный под ней. Пусть будет от 5 до 6 событий.
2. Почему отрицательный? Для того, чтобы вы осознали, что жизнь - это не только "веселая ярмарка", наоборот, она еще и трудна иногда, плохих моментов, событий, из которых вы ушли .
3. Теперь взгляните на то, что помогло вам выбраться из этих трудных ситуаций или что помогло вам осуществить ваши мечты. Проанализируйте отдельные ситуации, выберите навыки, таланты, ресурсы, которые вам в этом помогли и назовите их.

Например - одним из положительных событий в жизни является рождение ребенка.Наверняка это происшествие тоже потребовало немалых усилий, и вы, возможно, столкнулись со многими трудностями — с чем? Как вы с ними справлялись? Какие навыки помогли их преодолеть?

Зачем такое упражнение?

Короче говоря, я хочу показать вам, что у вас есть много навыков, силы и талантов, благодаря которым вы выходите из сложных ситуаций и добиваетесь успеха. Ось докажет вам, что у нее есть определенные ресурсы, потому что вы уже реально их использовали.

МД: Спасибо, что поделились своим опытом.

А пока приглашаю вас посмотреть профиль Магды:

Магдалена Перц - советник по вопросам карьеры, создатель карьеры, тренер по карьерному компасу - инструменты для изучения профессиональных предрасположенностей, профиль мотивации Рейсса (RMP) Master . О компании исследователь талантов, помогающий людям находить удовлетворяющую работу на основе их навыков и компетенций, а также на основе их потребностей и ценностей.Я считаю, что у каждого в жизни есть миссия, которую нужно выполнить благодаря своим талантам и умениям. Главное — найти их и правильно использовать. Найди меня - http://findyourownway.pl/

---

Если вам нужны дополнительные советы по поводу резюме - пишите I k пишите CV

Если вы хотите сэкономить время, вы хотите быстро подготовить свое резюме.
Я приглашаю вас на краткий онлайн-курс о том, как написать резюме .

.90 000 Перемещение и переквалификация – или как хорошо сменить профессию?

Желание сменить место работы может появиться на разных этапах жизни. Вы можете испытывать выгорание, хотите изменить свой образ жизни или просто хотите получить более высокий заработок. Посмотрите, что такое смена профессии - и что нужно учитывать при таком процессе.

Вы будете принимать самые важные решения в своей жизни, когда будете молоды - когда вы еще не знаете, что такое жизнь.Это также в значительной степени относится к образованию и приобретению профессиональных квалификаций .

Когда тебе 20 лет, ты, очевидно, не можешь знать, каким будет спрос на рынке труда через 15, 20 или 30 лет. Вы также не знаете точно, какие вещи будут доставлять вам удовольствие тогда. 😄

Однако это не означает, что как только вы развиваете свою профессиональную карьеру в одном направлении, двери в другие профессии для вас закрываются. Точно нет! Решиться на такой шаг можно сразу после окончания учебы — но можно и тогда, когда пенсионный возраст будет ближе, чем дальше.😄

Посмотрите, что такое смена отрасли и как подготовиться к такой смене профессии . В этой статье вы узнаете, среди прочего:

• когда стоит сменить профессию;
• как подготовиться к смене профессии;
• на что обратить внимание при выборе новой профессии.

Хотите узнать больше? Итак, приступим!

Для начала давайте остановимся на используемых терминах. Вы должны знать, что когда вы меняете профессию, вы часто можете столкнуться с другими сроками.

Можно выбрать:

• переподготовка - это собственно получение новой квалификации . Однако здесь нет никаких изменений в отрасли. Квалификации меняются в пределах одной профессиональной группы (иногда даже у одного и того же работодателя). Это может иметь место, например, когда вы переходите от внутренних продаж к зарубежным продажам;
• перепромышленность - обычно применяется к компаниям. Например, если компания собирается сменить отрасль.он перестает продавать корм для собак и начинает с детских игрушек. На повседневном языке это относится к изменению отрасли в рамках аналогичной квалификации . Например - как торговый представитель вы перестаете продавать детские коляски и запускаете горные велосипеды;
• переработка - это очень большое изменение. В этой ситуации вы меняете задание - не в рамках той же группы, а из совсем другой группы. Например - вы работаете в бухгалтерии и становитесь графическим дизайнером.

Как видите, хотя эти фразы могут звучать одинаково, между ними есть ключевая разница.

Прежде чем двигаться дальше, подумайте, чего вы действительно хотите. В каком направлении вы хотите развивать свою карьеру? Вы просто незначительную настройку или, может быть, полное изменение пути? 😄

Еще не уверены? Не волнуйтесь - я постараюсь показать вам несколько вариантов.

Теперь давайте рассмотрим практические аспекты смены работы.Что может быть решающим фактором, побуждающим людей предпринять эти действия и начать путешествие в неизвестное?

Когда мне следует передумать?

Легко представить себе ситуацию, когда нужно сменить отрасль. К таким ситуациям относятся, например:

• Потеря работы (или перспектива ее потери)
  Невостребованность вашей квалификации может быть очень серьезной. Однако не нужно ломаться – придется брать дело в свои руки и искать работу даже не по профессии.
• Отсутствие перспектив развития
  Стоимость жизни растет, а заработная плата нет? Отсутствие перспектив развития в данной профессии является частой причиной смены профессии. Если вы осознаете, что развития в данном месте вам не предвидится (а это для вас проблема), пора менять квалификацию, отрасль или профессию.
• Прибытие нового члена семьи
  Вы родитель в отпуске по беременности и родам и хотите совмещать работу и уход за ребенком? А может, вы понимаете, что с приходом нового члена семьи вам придется позаботиться о дополнительных финансах? Изменения в составе семьи обычно являются идеальным двигателем для смены профессии.
• Выгорание
  Если вам 30, 40 или 50 лет, вы не удовлетворены своей работой. Независимо от того, когда это произойдет, вы можете внезапно обнаружить, что не можете продолжать работу. Выгорание может проявляться в том, что вы совершенно не получаете удовольствия от своей работы и испытываете отвращение к повседневной жизни. В таком состоянии находиться нечего - нужно задуматься о смене профессии или отрасли.
• Работа над собой
  Дело не только в новогодних обещаниях.Может быть момент, когда вы начнете смотреть на ситуацию немного шире. Кто-то начинает бегать и заботиться о себе, кто-то пытается превратить свое увлечение (например, фотографию) в способ заработка, кто-то идет на IT-курс, соблазнившись видением высоких заработков.

Существуют ли определенные профессии, особенно подходящие для смены отрасли? Не обязательно.

Конечно, в случае реформы образования и ликвидации гимназий - многим учителям пришлось искать другую работу .Иногда это было просто связано с переходом от государственного к частному сектору (многочисленные частные заведения). Однако иногда это заканчивалось полной переподготовкой — чаще на IT, иногда на обслуживающие профессии (на которые очень большой спрос).

Аналогичные изменения можно ожидать при больших системных изменениях. Время пандемии показало, что иногда работу можно потерять в одночасье – и приходится искать новую работу.

А смена отрасли выглядит по-разному, когда вы заканчиваете университет и когда вам 40 лет? Да, конечно.Когда вы только что закончили колледж, вы все еще находитесь «в» образовании. Вы легко усваиваете знания, и поступление в аспирантуру для вас не проблема. 😄

Что делать, если тебе 40 лет? Не волнуйтесь, вы не в проигрышной позиции. Вы достаточно взрослый, чтобы знать, что доставляет вам удовольствие, и какие задачи у вас хорошо или хорошо справляются. Кроме того - у вас есть друзья в разных компаниях, которые могут подсказать, что важно при данном наборе и какие квалификации сейчас наиболее востребованы.

А если вы боитесь, что вы недостаточно «современны», чтобы конкурировать с двадцатилетними, то я вам сразу отвечу: не волнуйтесь. Они могут бояться вашего опыта на других должностях. 😄

И тут мы переходим к существу, то есть... если менять ветку, то зачем? Ну, на внятный ответ от меня не рассчитывайте.

Нужно ли задуматься о деньгах в первую очередь?
Или речь идет о балансе между работой и личной жизнью?
Или, может быть, вы хотите развивать свои увлечения на работе?

Каждый из этих случаев требует индивидуального подхода .😄

Если говорить о заработке, то однозначно стоит рассматривать IT-индустрию. В течение многих лет разработчики были в авангарде самых высокооплачиваемых профессий. Однако, конечно, не все должны быть готовы программировать. Никто не может гарантировать, что вход в такую ​​отрасль пройдет без трудностей.

Вы хотите знать самые высокооплачиваемые рабочие места? Читайте: Самые высокооплачиваемые профессии в Польше - ТОП10 профессий (+ сравнение отраслей).

Возможно, у вас совсем другие приоритеты.Может быть, вы хотите помочь другим, развивая свою страсть и начав маркетинг для некоммерческих организаций? Или, может быть, вы научитесь сваривать или получите лицензию на вилочный погрузчик? Каждый сценарий имеет разное значение — в зависимости от вашей ситуации и предпочтений.

А если вы уже знаете, какая профессия вам подходит - посмотрите, как спланировать смену отрасли. 😄

Сразу хочу вам пояснить - смена отрасли не обязательно означает, что вы несколько месяцев будете безработным в поисках новой работы.Это можно сделать легко и без лишнего стресса. Но к делу.

Весь процесс связан с двумя вопросами - повышение знаний и получение опыта . Каждый из них требует времени, усилий и жертв.

Вы можете получить знания с помощью:

• курсов и тренингов - независимо от того, проводятся ли они внутри компании или онлайн. Найти предложение, соответствующее вашим ожиданиям, очень просто. Вы можете легко найти решение, которое позволит вам «не бросать» вашу текущую работу, то есть подстроить учебные часы под свой график ; Сертификаты
• - при принятии решения о прохождении курсов хорошо выбирать те, которые заканчиваются на с сертификатом .В случае небольшого опыта каждый такой документ может оказаться важным при приеме на работу;
• учеба - требуется окончание в некоторых отраслях. К счастью, их можно пройти заочно — так что весь процесс не должен мешать вашей текущей карьере. Учеба также очень важна, если вы планируете связать свою будущую карьеру с канцелярскими или специализированными должностями , где, например, требуется высшее образование;
• самодействующий - курсов и обучения может быть недостаточно.Стоит исследовать собственные знания — будь то из Интернета или из книг. Если вы действительно заинтересованы в новой отрасли, такое образование доставит вам массу удовольствия. К сожалению - дело довольно неблагодарное. Хотя это дает вам много знаний и более широкий взгляд на данную проблему, редко кто-либо из рекрутеров обращает на это внимание, когда вы подаете заявление о приеме на работу.

Как насчет опыта? Здесь многое зависит от отрасли, в которой вы собираетесь найти новую работу. Если это должно быть, например.веб-программирования, вам просто нужно потренироваться - и во второй половине дня создать портфолио , которое действительно покажет ваши навыки. 😄

К сожалению, не каждая отрасль позволяет набираться опыта таким образом. Чаще всего приходится идти на стажировку. Независимо от того, собираетесь ли вы быть медсестрой или работать в корпорации.

Также помните, что смирение очень важно при переходе с одной ветки на другую. В течение первых лет приходится проходить стажировки, младшие позиции и т.д.Есть определенные вещи, которые вы не пропустите, и не рассчитывайте на то, что в вашем случае все обстоит иначе.

Хорошо, бывают ли ситуации, в которых смена профессии может быть крайне сложной? Оказывается, это так. Особенно неприятными могут быть следующие факторы:

90 020 90 021 отсутствие самоотречения - помните, что со временем происходит смена профессии. На самом деле этот процесс может занять до нескольких лет. Когда вы исчерпаете самоотречение, вы можете просто отпустить тему, а не доводить ее до конца;

кредит висит на шее - к сожалению, финансовые обязательства всегда проблема с этим видом деятельности.Кредит снижает склонность к риску — ведь приходится постоянно платить в рассрочку, поэтому редко бывает достаточно сильной мотивации, чтобы попробовать себя в карьере на новой, но менее стабильной почве. Обязательно стоит обеспечить себя финансовой подушкой, прежде чем принимать решение о смене отрасли;

личная жизнь - не хотите тратить время на выходные на университетские встречи? Вам нужно заботиться о своем ребенке, поэтому у вас нет времени на курсы и обучение? Ваши увлечения и увлечения мешают вам сосредоточиться на развитии компетенций в новой профессии? Что ж, время не резиновое, поэтому в личной жизни потребуется огромная перестановка.Но помните - это только "на время". 😄

Как видите - никто не говорил, что будет легко. Однако имейте в виду, что некоторых препятствий можно избежать. Хорошо, если вы можете рассчитывать на помощь родных и близких. Рекрутинг - дело серьезное, так что - все руки на палубу.

Вы уже знаете, что хотите сменить работу? Вы знаете, какие трудности это принесет? Я подготовил для вас еще одну важную информацию.

Гранты

Смена профессии не обязательно означает необходимость вложения огромных финансовых средств в учебу, курсы или обучение.Вы можете воспользоваться различными программами субсидирования .

Очень часто можно встретить программы активации, предназначенные, например, для молодых мам, безработных или людей с ограниченными возможностями. Этот вид субсидии также может быть предназначен для людей, занимающихся бизнесом (субсидия на смену отрасли).

Как будет выглядеть такая программа активации - определенно отличается в зависимости от конкретной программы. Он может быть более или менее обширным.Иногда это связано с покрытием расходов на обучение, иногда со стажировкой или даже гарантией трудоустройства.

Обязательно ознакомьтесь с такими программами - чаще всего вы узнаете о них в поветовой бирже труда. Вы также можете найти много информации по этой теме на сайте Green Line.

Кредиты на обучение

Не всегда возможно финансировать обучение за счет гранта. Различные виды кредитов на развитие (иногда также с возможностью частичного погашения) также являются очень хорошим решением.

Такой кредит может составлять даже десятки тысяч злотых. Сумма обычно перечисляется учебному заведению и покрывает расходы на обучение, учебу, получение сертификатов и т. д. Примером такой программы являются Learning Loans. Стоит поинтересоваться.

Изменение квалификации - без смены профессии

Изменение квалификации не должно быть связано со сменой работодателя. Чтобы это стало возможным, необходимо удачное стечение многих обстоятельств.С одной стороны, работодателю нужен сотрудник с разной квалификацией. С другой стороны, это должно быть, когда вы думаете о переквалификации. 😄

Полезно знать, что в такой ситуации вы также можете рассчитывать на различные виды субсидий. Непрерывное образование может быть софинансировано из Национального фонда обучения.

Мы медленно подходим к концу. Я надеюсь, что вы воспользуетесь информацией, представленной выше, и она поможет вам в успешной смене бизнеса.Однако, прежде чем мы закончим - я подготовил для вас список из часто задаваемых вопросов - чтобы систематизировать ваши знания.

📌 Как сменить профессию?

Чтобы сменить профессию, прежде всего необходимо приобрести соответствующие знания. Вы можете сделать это через курсы, тренинги или исследования. Затем наступает время набираться опыта (обычно через программы стажировок или даже волонтерства). Затем наступает время вашей первой работы по новой профессии.

📌 Какую работу поменять?

Подумайте, что заставляет вас задуматься о смене профессии. Дело в финансах? Нет удовлетворения от работы? Или, может быть, изменение спроса на рынке труда? Нет однозначного ответа на вопрос, какая профессия будет лучшей. Попробуйте индивидуально оценить, какая профессия будет лучше для вас в более широкой перспективе.

📌 Когда стоит менять отрасль?

Менять отрасли стоит, особенно когда происходят серьезные изменения на рынке труда.Если вы видите, что ваша профессия через несколько лет может стать менее востребованной – хорошо предпринять соответствующие шаги заранее, а не тогда, когда уже поздно. Также стоит сменить профессию, когда нынешняя профессия не приносит вам удовлетворения, оптимального заработка или когда вы чувствуете признаки выгорания.

Вы уже знаете, что хотите сменить профессию? Конечно, я поддерживаю вас всем сердцем. 😄
Надеюсь, вы сможете найти работу без лишней "муки". Теперь обязательно подготовьтесь к набору.

Вам понадобится хорошее резюме. Помните, что если вы хотите выделиться среди других кандидатов, убедитесь, что это действительно правильно и визуально привлекательно одновременно. Наш создатель резюме обязательно поможет вам в этом. Также не забудьте хорошо подготовиться к интервью.

Вы уже сменили ветку? Обязательно напишите об этом в разделе комментариев. Мы с нетерпением ждем ваших отношений - возможно, это мотивирует кого-то, кто только думает о смене профессии.😄

Поздравляем! Вы дошли до конца!

Это не повод расставаться. Помните, что вы можете в любое время воспользоваться нашим CV Creator, благодаря которому вы сможете подготовить идеальных CV !

.

Как сменить профессию? Как сменить ветку? Узнайте из электронной книги Клаудии Грабарчик

Рынок труда постоянно меняется, перестраиваясь на каждом уровне. Одни профессии теряют значение, другие приобретают значение. Развитие технологий приводит к появлению совершенно новых профессий. Мало того, трансформируются и формы обеспечения работой. Существующие формулы найма работника на определенное количество часов постепенно уходят в прошлое.Появляются новые схемы налаживания сотрудничества - контракты B2B, различные контракты, работа с несколькими месяцами или даже единичными заказами. Как найти себя во всем этом? Что делать, когда наша позиция ликвидирована? Как найти работу, которая принесет нам удовлетворение? Эти вопросы возникают в сознании многих людей – особенно сейчас, когда реальность вокруг нас так динамично меняется.

Большую часть своей жизни я считал перемены нежелательным фактором, нарушающим благоустроенный порядок и вносящим ненужный хаос.Я боялся ее. Но настал момент, когда в моей жизни появилось столько перемен и новых обстоятельств, что это побудило меня отказаться от своих старых убеждений. В переменах я увидел вдохновение, возможность найти себя и идти к той жизни, которую хотел в глубине души – полной свободе, самоопределению и в соответствии со своим внутренним компасом. Я подружился с переменами и увидел в них безграничный потенциал, который я постоянно использую для развития, обучения и улучшения своей жизненной миссии, заключающейся в том, чтобы помогать людям в их профессиональных изменениях.Все, что я узнал, включено в эту электронную книгу. Я хотела написать ее, чтобы поделиться своими практическими знаниями, наблюдениями и уроками, извлеченными из опыта изменений в профессиональной и личной жизни , - пишет Клаудия Грабарчик в предисловии к своей электронной книге.

Как сменить профессию? Пошаговая трансформация — это, с одной стороны, сборник знаний о тенденциях на рынке труда, а также столпах профессиональных изменений, а с другой — большое вдохновение для всех людей, задумывающихся о революции в их профессиональной жизни.Клаудия Грабарчик - опытный хедхантер и наставник в процессах реиндустрии, сотрудничающая с ведущими польскими компаниями, подробно рассказала, как подготовиться к смене профессии, что делать, чтобы раскрыть свои сильные стороны и посмотреть, какую работу мы будем делать лучше всего, и как шаг за шагом, чтобы найти профессию своей мечты, идеально подходящую для нас. В свою электронную книгу она также включила множество практических советов и упражнений, которые наверняка помогут всем, кто задумывается о смене профессии. Большой силой этого издания являются также реальные истории людей, решивших изменить отрасль и добившихся профессионального успеха.

А когда лучше менять профессию? По словам Клаудии Грабарчик - прямо сейчас. До сих пор в мировой истории у нас не было таких широких возможностей учиться, получать новый опыт и развиваться без ограничений. С одной стороны, современные технологии берут на себя наши обязанности и преображают рынок труда, а с другой – предоставляют нам множество новых возможностей для развития и самосовершенствования. Важным в этих изменениях является открытость, гибкость и восприимчивость к новым знаниям, а также быть собой, культивировать свои уникальные черты и развивать их.Мир будущего уделяет одинаковое внимание нашим знаниям, содержанию, социальным компетенциям и личности. Разнообразие и создание новых связей становятся все более и более важными. Благодаря этому мы создаем новые решения, а это — новая реальность в мире, который требует изменений в образе мышления, действиях, управлении и функционировании. (...) Трансформация становится новой тенденцией, существенно меняющей мир бизнеса и экономики. Если мы обнаружим то, к чему мы были предопределены, и объединим это с тем, чему мы уже научились и что улучшили в себе, мы откроем новые возможности и перспективы.Это момент, когда создаются новые профессии - подчеркивает автор в своей электронной книге Как сменить профессию? Переключение шаг за шагом 9000 6.

.

Перемещение после 30 - как поменять профессию с головой?

Люди, которые в данный момент принимают решение есть многое, чтобы изменить свой карьерный путь. Время, когда до выход на пенсию был той же профессией, которой научились много лет назад, теперь ушла в прошлое. Изменить свой образ жизни после тридцати — определенно непростое решение, так что оно того стоит. делай это с умом. В настоящее время она отнесена к будущим профессиям среди другой UX-дизайнер. Вы не обязательно должны быть привязаны к этой профессии с ИТ-отраслью.Однако курсы UX наверняка увеличат шансы найти привлекательную работу в этой перспективной профессии.

Курсы UX - что стоит выбрать?

Навыки, необходимые для работы Сегодня UX-дизайнеру можно научиться как на онлайн-курсах, и самообразование. Для потенциального работодателя это слишком мало, чтобы сделать он считал, что человек, претендующий на должность UX-специалиста, имеет квалификацию подходит для этой профессии. Поэтому разумно выбирать сертифицированные курсы UX.

Лучший полученный сертификат подтвердит вашу квалификацию, а значит значительно повысит ваши шансы трудоустройство. Человек, который произведет особенно большое впечатление на рекрутера получил международный сертификат. Такой сертификат значительно расширит вашу профессиональную карьеру перспективы и облегчить смену отраслей.

Как можно проще менять работу после 30?

Люди, которые хотят дожить до 30 лет изменить свою профессию, они должны прежде всего выбрать новую отрасль. было бы оптимально если бы новая отрасль хотя бы в малой степени была связана с предыдущей.Однако все чаще люди, которые чувствуют, что они не развиваются, решают радикальные изменения в отрасли. Тем, кто идет на такой шаг и хочет приумножить свой шансы найти интересные возможности для работы, следует рассмотреть возможность получения высшего образования аспирантура.

Если по разным причинам не возможно, будет полезно пройти специализированный курс. Курсы UX включают как раз для таких специализированных курсов. Также стоит помнить, что в также могут пригодиться навыки, используемые на новом месте Предыдущая работа.UX-специалист работает со многими людьми, навыки Командная работа на новой работе может оказаться бесценной.

В промышленности У UX-специалистов без опыта есть шанс работать?

На рынке труда регулярно появляются новые профессии и специальности. UX-дизайнер — один из тех относительно новые специальности. Так много кандидатов на эту должность не может нет или очень мало опыта. Набор на Таким образом, должность UX-дизайнера не зависит от опыта кандидатов.Это стоит того однако помните, что те, у кого нет опыта, начнут как юниор UX-дизайнер. Приобретая опыт, они могут, конечно, рассчитывать на повышение по службе.

Они все еще появляются в ИТ-индустрии новые специальности. Один из младших — UX-дизайнер. Это профессия будущего вот почему люди в возрасте тридцати лет, думающие о смене отраслей, должны учитывайте это в своих идеях для нового занятия. Люди, которые хотят этого чтобы получить профессию, они должны пройти обучение. Особенно это стоит сделать на сертифицированные курсы.

.

Как сменить профессию или начать свой бизнес?

Многие люди рассматривают возможность работы в другой отрасли или новой профессии. Некоторые даже рассматривают возможность бросить свою постоянную работу и начать собственный бизнес. Но как это сделать при небольшом опыте работы на новой работе или ведения собственного бизнеса?

Люди, думающие о такой смене, подсознательно чувствуют, что не совсем счастливы на своем нынешнем месте и не используют свой потенциал в полной мере, но опасаются рисков, связанных со сменой карьеры или открытием своего дела.Их не устраивает их нынешняя работа, но они точно знают, что делают, и получают зарплату в конце месяца. Правда в том, что многие люди в конечном итоге составляют планы переподготовки, когда сравнивают свой текущий заработок со своей начальной зарплатой в новой отрасли или специализации. Однако иногда люди, вынужденные ситуацией или добровольно, решают попробовать что-то новое.

Если вы чувствуете, что ваше место в другом месте, почему бы не проверить свое представление о жизни сейчас и хорошо подготовиться к этому великому путешествию?

С чего начать? Сначала предлагаю ответить на следующие вопросы:

1. Чего я действительно хочу?
2. Что для меня важно?

Когда мы знаем, что ищем, и верим, что позитивные изменения возможны, остается только разработать план смены работы или подготовить бизнес-план, если мы собираемся начать собственное дело.

Значения

Наши ценности, то есть то, чему мы следуем в жизни и что для нас важно, меняются с течением времени и жизненным опытом. Неудивительно, что после 20 или 30 лет работы наша точка зрения изменилась, и желание изменить вид работы становится все сильнее и сильнее. Стоит задуматься, не по той ли лестнице мы поднимаемся... теряя годы, возможности и таланты.

Зная наши основные ценности в жизни и на работе, мы получим подтверждение того, что действительно важно для нас - достижения, стабильность, разнообразие, душевное спокойствие, деньги, созидание, влияние, отличия и т. д.Есть несколько хороших инструментов и способов определить основные ценности в вашей личной и профессиональной жизни. Значения покажут нам, что мы на самом деле ищем, а также будут использоваться для проверки идеи для карьеры или бизнеса. Например, если у кого-то есть потребность в самовыражении и творчестве, переход в другую корпорацию на ту же позицию в логистике может не иметь большого значения в долгосрочной перспективе.

Коучинг GROW

Ценности зададут направление, но вам также нужен эффективный план, чтобы изменить свою профессию, отрасль или начать предприятие.Один из способов проанализировать текущую ситуацию и спланировать следующие шаги — использовать модель РОСТА ( Цель , Реальность , Варианты , Путь вперед ), которую используют профессиональные тренеры во время коуч-сессий. Модель GROW помогает всесторонне проанализировать ситуацию и разработать план действий.

№ 1. Гол ( Гол )

Как вы это делаете? Мы начинаем с постановки цели.Как известно, цели должны быть четкими, измеримыми, позитивно сформулированными и желательно в настоящем времени.

Например:

1 сентября 2022 года я начинаю работать менеджером ИТ-проектов в уважаемой компании (вы можете указать название компании, если у нас есть конкретная компания в центре внимания) с заработной платой 20 000 злотых. Валовые злотые.

Условием запуска компании является приобретение первого клиента в течение ближайших трех месяцев. Он дает себе четвертак, чтобы подписать контракт на сумму мин.20 тысяч злотых с маржой 30%.

Обязательно запишите цель на листе бумаги, в календаре или на компьютере и регулярно перечитывайте ее. Многие люди прекрасно знают, чего они не хотят, и именно так формулируют свои цели. К сожалению, такие расплывчатые, негативные и расплывчатые заявления, как «Я не хочу больше быть винтиком в корпорации», «Я не хочу больше работать на этой должности/в этой компании» уничтожают шансы на успех на начало.

Итак, предлагаю начать с вопроса: «Чего я действительно хочу?» А затем определить привлекательную, но достижимую цель в отведенное время.

№ 2. Реальность ( Реальность )

На данном этапе мы анализируем текущую ситуацию. Нам нужно не только знать, куда мы идем, но и точно знать, где мы находимся, чтобы наметить путь вперед.

Один из первых вопросов, который вы должны себе задать:

• Что я сейчас делаю для переподготовки (или открытия собственного дела)?

Также стоит провести своеобразную инвентаризацию и поразмышлять о своих сильных сторонах, т.е. в чем мы хороши, и выявить универсальные навыки. передаваемых навыков ).

• Какие навыки я смогу использовать на новой работе (или в моей компании)?
• Каковы мои сильные стороны?

Если вам ничего не приходит в голову, вы можете воспользоваться тестами на профессиональную предрасположенность ( оценочные тесты ). Популярными тестами в организациях являются MBTI (Индикатор типа Майерс-Бриггс), MAPP (Мотивационная оценка личного потенциала) и StrengtsFinder (Центр сильных сторон Гэллапа).

При оценке текущей ситуации также стоит подумать о том, что нам подходит в нынешней профессии, задав себе следующий вопрос:

• Что я хочу перенести в новую реальность?
• Какие элементы моей работы мне подходят?

Оптимисты склонны смотреть в будущее сквозь розовые очки и представлять новые работы в превосходной степени.И это хорошо, потому что, с одной стороны, это мотивирует к действию, а с другой, не будем забывать, что смена профессии – это серьезное решение и у вас должен быть взвешенный взгляд на то, как идут дела и что мы есть на самом деле. стремиться к. Стоит задуматься, будут ли эти новые профессиональные задачи включать те элементы, которые мы ценим сейчас. Если их нет, то что тогда?

№ 3. Опции ( Опции )

В любой жизненной ситуации у нас есть выбор. Иногда есть много способов достичь желаемой цели.На этом этапе мы стимулируем ум представить все возможности. При правильной проработке этого этапа нас удивит количество и качество вариантов, которые ждут нас впереди. Увлекаемся. Не будем судить и анализировать каждый вариант - время оценок придет на следующем этапе. Часто смена работы связана с приобретением новой квалификации и навыков. Стоит спросить себя о необходимом обучении и сертификатах, а также запланировать получение дополнительных знаний с течением времени.

• Какие курсы, тренинги, сертификаты необходимы для должности, на которую я претендую?
• На какое обучение я могу сейчас записаться?
• Когда я буду готов сдать сертификационный экзамен для моей новой работы?
• Кто может помочь мне с этим?

Возможно, одним из вариантов приближения к новой отрасли является работа на фрилансе или в выходные дни, что позволило бы попробовать свои силы и подтвердить свое решение.

Планирование особенно важно при открытии бизнеса. Мы решаем вопросы финансирования, исследования рынка или разрешений в первую очередь. Более того, без убедительных ответов на эти вопросы наша готовность начать компанию сомнительна, а риск краха компании огромен.

• Какие разрешения мне нужны, чтобы открыть собственную компанию?
• Какой капитал мне нужно собрать для первого периода работы?
• Кто может финансировать мое предприятие?
• Кто будет моим партнером?
• Насколько велик рынок моих услуг/продуктов?
• Когда я смогу получить первого клиента?

Один из вариантов проверить свою бизнес-идею — попытаться продать и доставить услугу / продукт, не увольняясь с работы, если это возможно.

На этапе вариантов стоит и нужно честно говорить о потенциальных препятствиях и опасностях. Хороший план — это план, который подготовит нас к множеству различных непредвиденных обстоятельств. Так что давайте немного потрудимся и подумаем, как устранить барьеры и риски, которые могут возникнуть при реализации задуманного.

№ 4. План действий ( Way Forward )

На этом этапе мы создаем план действий, который включает в себя цель, правильную оценку ситуации и варианты. На этом этапе мы можем попытаться спланировать всю дорогу или первые несколько шагов.

• Какой вариант более эффективно приблизит меня к моей цели?
• Каким будет первый шаг?
• Как я узнаю, что цель достигнута?

Хороший план подготовит нас к различным непредвиденным обстоятельствам, но, как известно, не все можно предусмотреть. Поэтому стоит знать, насколько мы полны решимости или энтузиазма и насколько мы сильны, чтобы двигаться вперед, несмотря на препятствия. Если мы полны решимости достичь своей цели, мы ее достигнем.На ум приходит поговорка: «Для желающих нет ничего сложного» или « Где воля, там и путь ».

Исследование рынка и создание сетей

Осознание собственного достоинства, ясность и привлекательность целей, хорошее резюме или бизнес-план — полдела. Однако для того, чтобы успешно начать карьеру в новой сфере рынка, без неприятных неожиданностей и последствий, необходимо установить контакты с людьми, работающими в данной отрасли. Возможность расширить свою сеть профессиональных контактов предлагает множество мест: от отраслевых организаций до онлайн-порталов, таких как деловая/карьерная сеть , таких как LinkedIn.Вы также можете использовать профессиональные компании, организующие сетевые встречи (BNI) или объединяющие предпринимателей и помогающие начать свой собственный бизнес (бизнес-ассоциации). Также отраслевые мероприятия (ярмарки, семинары) являются хорошим источником информации и дополнительно дают возможность установить интересные контакты.

Смена профессии, отрасли или создание компании – серьезное и рискованное решение, но соответствующая подготовка – коуч-сессии или консультации, установление контактов в отрасли, анализ рынка, позволит сначала проверить идею, а затем выбрать оптимальную стратегию для реализации идеи.

Если эта статья помогла вам прояснить ваши планы или вдохновила вас на действия, или вы просто хотите поделиться своим опытом смены профессии или открытия бизнеса, отправьте комментарий или свою историю по адресу: [email protected]

.

---

Смотрите также

• 
  Сколько варить свеклу для салата с чесноком
• 
  Что можно приготовить с лавашом на сковороде рецепты быстро
• 
  Мизантроп лурк
• 
  Почему тональный крем шелушится на лице и скатывается
• 
  Пти брабансон вес
• 
  Чем почистить диван в домашних
• 
  Если мужчина все время обижается на женщину
• 
  Как можно приготовить грибы лисички
• 
  Мармелад из сока и желатина в домашних
• 
  Категория служащих включает
• 
  Нерест барбусов суматранских в домашних условиях